投行，所有打工职业中工资最高的职业之一，几乎可以说是所有经济、金融专业学生的“梦想之地”。精英、高薪、权力、野心……这份所有人都挤破头想得到的offer究竟有多神秘呢?是什么样的人才能胜任此份高薪、高平台、高地位的工作呢?你的毕业院校、留学经历、实习经历又能帮到你什么?今天职小问将带来投行大数据报告，为你揭开投行从业者神秘的面纱。
LinkedIn领英和清华大学学生职业发展指导中心教研室合作，以领英平台大数据为基础，通过一系列调查统计分析，送上高大上的投行大数据研究报告。究竟什么样的人才能拿到年薪百万的投行offer，他们能否胜任光鲜而残酷的投行环境呢。
知识技能储备
若大学并非金融相关专业，应注意储备金融相关知识，提高外语熟练程度。如果以进入投行为目标，申请国外院校时，商学院MBA可列为首选申请目标。
实习
在寻找投行相关实习的时候，应努力进入行业内一流公司，注重实习质量。
人脉积累
在LinkedIn上拓展联系人数量，在校期间也可通过参加讲座、社交活动以及实习的机会多结识业内人士。
心理准备
投行薪水高、平台广，但同时压力大、竞争激烈，尤其是向本行业高级职位晋升时，难度更大。
晋升
进入投行初期可以依靠个人努力快速升职，但越向上越需要人脉关系及良好机遇。
读MBA
部分投行从业人员在工作两年多后会选择出国读MBA，以获得更好的职业发展。
跳槽及转行
职业发展初期，如果本公司晋升空间较小可以考虑跳槽去其他投行;工作经验更丰富时，可以考虑去往互联网、管理咨询等行业，在金融、咨询顾问、销售等岗位，更好地应用自己的职业技能，获得更大职业发展。
说明：该份报告描述的是LinkedIn平台上中国国内高校毕业生的国内职业发展路径，不包括本科在国外就读的中国学生，以及目前在国外工作的中国学生。
（编辑：谢凤）
