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恒泰证券2015年全面招聘各岗位人才

2014年牛气冲天的证券行业,因为多项利好政策正纷至沓来:注册制、沪港通、深港通、T+0、金融期权、A股纳入摩根士丹利资本国际公司(MSCI)新兴市场指数等,已迎来行业发展的“大时代”!

恒泰证券股份有限公司胸怀“为客户创造价值,为员工创造机会,为股东创造回报,为社会创造财富”的企业使命,以“创新、务实、诚信、合作”的企业核心价值观为行事准则,凭借优良的公司信誉、高素质的人才队伍和精诚团结的创业精神,致力于以客户为导向的财富管理,正向着成为具有强大市场影响力的证券控股集团的方向不断进取,必将为中国证券市场的繁荣做出更大的贡献。

公司现面向全国招聘各类专业人才,诚邀你的加入,让我们共同创造更加辉煌的未来!具体需求岗位如下:

招聘岗位:投资监督岗(北京)

岗位职责:

根据相关法律法规和合同约定对管理人的投资范围和对象、投融资比例、投资限制、银行间同业拆借交易以及管理人选择的存款银行等事项进行监督和核查。

任职要求:

1、2年以上四大行总行或基金公司托管业务经验;

2、有证券从业资格。

招聘岗位:资产管理项目经理(北京)

岗位职责:

1、负责融资类项目的拓展、营销工作;

2、建立并维护公司与合作伙伴及资本市场的关系;

3、积极拓展项目渠道,寻找满足投资标准的项目,独立运作、完成项目;

4、重点关注各银行总行、分行业务的开发、业务谈判;制作项目评估报告和相关合同文本等。

任职要求:

1、硕士以上学历,经济、金融、法律等相关专业,35岁以下;

2、3年以上银行、证券、信托等金融行业工作经验,熟悉信托、实业投资、证券投资、金融租赁等相关法规及业务流程;

3、有丰富的投资项目运作经验,具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力和公文书写能力。

招聘岗位:营业部经理(上海)

岗位职责:

1、全面主持当地营业部工作,根据公司发展规划和目标,在经纪业务、机构业务、资产管理业务等方面全面参与市场竞争,努力达成经营目标;

2、负责营业部队伍建设工作,设计、优化组织结构,合理配置人员,落实营业部各部门、各岗位职责及权利;

3、密切关注市场发展,全面掌握各项业务技能,指导参与各项业务的开发;

4、协调当地管理部门、平行及上级单位、媒体等外部资源,确保营业部经营方案及预算得到有效实施;

5、执行国家相关法律法规及公司的相关合规要求,确保合法合规经营。

任职要求:

1、金融、经济等相关专业,本科及以上学历,30-45周岁之间,身体健康;

2、金融行业从业5年以上,其中至少三年全面管理工作经验;具有证券从业资格;

3、熟悉证券市场法律、法规,具备良好的风险控制能力;

4、了解经纪业务和各项创新业务,深刻理解证券市场的发展理念与转型需求,对新型营业网点的经营管理有具体的思路;

5、具有良好的市场拓展能力、综合分析能力和沟通协调能力,具有良好的组织管理能力和丰富的团队管理经验;

6、具有强烈的事业心、责任感和创新意识,良好的职业道德和敬业精神,认同本公司企业文化;

7、具有较丰富的渠道人脉和客户资源。

招聘岗位:投行总经理(北京)

岗位职责:

全面管理投资银行业务。

任职要求:

1、金融、财务、法律等相关专业本科以上学历,45岁以下;

2、具备较强的业务拓展能力、沟通能力和优秀的团队领导能力;

3、有项目资源、团队资源优先。

招聘岗位:期货公司总经理(上海) 

岗位职责:

根据公司董事确会确立的年度经营目标,全面负责期货公司各项经营管理工作。

任职要求:

1、本科以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上期货公司副总以上相关经验;

2、有良好的客户资源与丰富的管理经验;

3、具备良好的团队建设与领导能力。

招聘岗位:期货公司副总经理(上海)

岗位职责:

协助总经理开展经营业务拓展工作,负责机构业务、产业客户开发等工作。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上期货公司副总以上相关经验;

2、具有广泛的社会关系和良好的业务沟通能力。

招聘岗位:投资公司总经理(上海)

岗位职责:

根据公司董事确会确立的年度经营目标,全面负责投资公司各项经营管理工作。

任职要求:

1、硕士研究生以上学历,8年以上相关工作经验,5年以上投资业务部门管理经验和项目管理经验或期货机构业务经验;

2、熟悉期货衍生品、其他创新业务的发行渠道和销售渠道;

3、熟悉现货贸易业务,具备良好的现货贸易资源与渠道;

4、具备与银行、基金、券商、信托等机构良好合作渠道;

5、具备良好的团队建设与领导能力。

招聘岗位:投资公司副总经理(上海)

岗位职责:

协助总经理开展经营业务拓展工作,负责投资公司产品发行与项目投资等工作。

任职要求:

1、硕士研究生及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上投资业务部门管理经验和项目管理经验或期货机构业务经验;

2、具备良好的创新意识与业务能力。

招聘岗位:风控分析经理(北京) 

岗位职责:

1、负责公司风险管理体系的设计、建设和完善;

2、负责拟定公司风险管理政策、风险偏好和风险限额;

3、负责对业务部门尤其是新设业务部门的组织架构、规章制度、业务和风险管理流程进行风险评估;

4、负责参与创新业务的产品设计,并对公司创新业务进行风险评估;

5、负责汇总公司其他部门所发现的风险点,并牵头制作汇总报告;

6、负责与监管部门密切沟通,获得监管部门的认可,为公司各项业务尤其是创新业务的发展创造良好的监管环境;

7、负责为公司客户提供风险管理的咨询和培训服务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,法律、财务、审计、证券、金融、信息技术、统计等相关专业毕业;

2、10年以上法律、财务、审计、证券、金融、信息技术、统计等相关专业从业经历;

3、具有2年及以上下一级职衔的工作经验或具有相关行业或相同专业模块8年以上经验;

4、取得会计师、审计师、经济师、工程师等相关专业职称(或以上职称)或具有注册会计师、律师等相关资格。

招聘岗位:融资经理(北京)

岗位职责:

1、协助部门经理制定融资方案,统筹公司的资金筹集工作;

2、对公司短期及较长期的资金需求进行预测;积极开拓金融市场,建立多元化融资渠道;

3、分析市场情况和项目融资风险,提出相应的融资措施;

4、办理各银行授信业务。

任职要求:

1、会计、经济类相关专业硕士以上学历,5年以上相关工作经验,35岁以下;

2、对融资工作有一定的认识、理解和分析,思维敏捷,了解国家相关宏观调控政策,关注金融信贷政策以及行业经济形势的变化;

3、熟悉证券金融行业,有银行相关工作经验优先;

4、在银行、信托等金融领域具有一定的人脉关系优先。

招聘岗位:债券经理(北京)

岗位职责:

1、分析债券市场整体形势,撰写债券回购业务计划报告;

2、分析债券市场各种债券信用评级,建立公司优质信用债券池;

3、在银行间市场和债券市场完成信用拆借业务以及债券回购业务。

任职要求:

1、会计、经济类硕士,具有债券市场交易员资格,5年以上相关工作经验,35岁以下;

2、了解国内债券市场,关注国家债券市场政策以及行业形势的变化,熟悉债券发行流程;

3、具有一定的银行间市场以及债券市场的同业拆借经验,掌握各种债券回购业务操作模式。

招聘岗位:税务经理(北京)

岗位职责:

1、编制公司税收制度以及筹划方案,完善税收体系;

2、研究各类税务问题,为公司业务运营提供税务咨询;

3、针对公司经营业务提出相应的税收建议。

任职要求:

1、会计、金融类硕士以上学历,五年以上相关工作经验,35岁以下,有注册税务师资格证者优先;

2、熟悉了解国家税务政策,关注国家税务政策以及行业形势的变化,能够熟练处理各类税务事项 

招聘岗位:培训经理(北京)

岗位职责:

1、组织进行年度培训需求调查,撰写年度培训需求分析报告;

2、根据公司年度经营发展计划和培训需求,制定年度培训计划和费用预算;

3、确定具体的培训项目方案,并严格实施;

4、组织公司各类培训。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;

2、2年以上金融行业人力资源工作经验。

招聘岗位:招聘主管(北京)

岗位职责:

1、拟定相关管理办法,优化工作流程,按照计划落实具体工作;

2、收集汇总各部门的人员需求,起草公司的年度招聘计划;

3、根据公司年度招聘计划,设计招聘方案并组织落实;

4、建立并维护公司招聘渠道,有效提高招聘效率;

5、起草招聘信息、发布招聘广告;

6、甄别筛选简历,组织初试、复试相关工作,确定拟聘人才;

7、办理人员录用相关手续。

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;

2、从事招聘工作三年以上,对证券行业有一定了解。

 

招聘岗位:董事会办公室研究岗(北京)

岗位职责:

1、负责公司战略的研究;

2、负责行业政策的研究;

3、负责公司经营状况分析;

4、负责同行业研究及分析;

5、负责董事会及公司领导交办的研究课题。

任职要求:

1、具备较为丰富的企业管理知识和战略管理经验,较好的分析研究能力,能够独立完成战略管理及企业管理相关研究课题,拥有证券行业战略管理和企业管理经验优先;

2、有证券行业、咨询行业从业背景优先。

招聘岗位:投行场外市场部注册会计师岗(北京)

岗位职责:

1、本科以上学历,具备证券从业资格;

2、40岁以下,具备注册会计师资格;

3、2年以上会计师事务所工作经验;

4、熟悉会计、审计及财务管理等相关知识;

5、较好的语言表达能力,财务分析能力,文字功底扎实;

6、具有良好的沟通能力,能适应长期出差。

任职要求:

1、能独立进行企业尽职调查财务部分工作, 为拟挂牌公司提供财务顾问服务;

2、负责新三板项目成功挂牌后后续辅导的会计相关工作。

招聘岗位:投行场外市场部律师岗(北京)

岗位职责:

1、为拟挂牌公司提供法律顾问服务;

2、参与辅导企业新三板挂牌等重大项目;

3、熟悉企业新三板合同审核等相关法律问题。

任职要求:

1、具备证券从业资格,具有律师资格;

2、 2年以上律所从业经验;

3、品行端正、勤恳尽责,良好履职记录、无违法犯罪记录、未受任何处分。

招聘岗位:国际业务部总经理(上海)

岗位职责:

1、负责国际业务部全面管理,根据证券市场发展趋势和公司战略发展需要,制订部门中长期发展战略和业务发展规划;

2、制订组织机构建设和人力资源配置方案,建立健全部门各项规章制度;

3、负责QD基金产品的设计、发起、募集、投资运作、管理运营和到期清算;

4、负责境外另类投资领域的业务拓展,积极寻找项目资源,开拓业务网络,建立业务伙伴关系;

5、结合境内外并购业务的发展趋势,负责境外并购业务的开拓,拓展客户资源,寻找并购标的;

6、独立带队完成与另类投资及跨国并购项目相关的尽职调查工作,包括进行现场访谈、资料收集、整理和汇总、参与项目评估、谈判和方案设计等工作,完成项目尽职调查报告、项目建议书等相关文案;

7、负责目标客户定位、客户推介、维护等相关工作;

8、对被投项目或海外并购项目进行定期跟踪,分析、评估,准备定期报告,及项目退出清算等相关事宜;

9、负责与公司国际业务发展战略和业务计划相关的其他事项;

10、公司或公司领导安排的其它事项。

任职要求:

1、30岁以上,研究生及以上学历;

2、 具有5年以上境外证券市场投资管理经验和相关专业资质的中级以上管理人员;

3、熟悉全球金融、财务、证券行业政策及法律法规;具备证券投资管理的基本技能和知识体系;

4、可讲英语作为工作语言。

招聘岗位:国际业务部总经理助理(上海)

岗位职责:

1、协助总经理开展部门工作,负责业务资源协调相关工作;

2、在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、负责分管范围内的各项工作;

4、部门领导交给的其他工作;

5、公司或公司领导安排的其它事项. 

任职要求:

1、25岁以上,经济、金融或其他相关专业研究生及以上学历;

2、具有证券行业2年以上或从事证券研究、投资管理工作3年以上相关工作经验;

3、较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力;良好的团队协作精神;

4、可讲英语作为工作语言;

5、有海外生活经验者优先考虑。

招聘岗位:国际业务部投资经理(上海)

岗位职责:

1、跟踪分析境内外资本市场和投资领域的发展趋势;

2、协助QD基金产品的设计、发行、募集、投资管理及清算等工作;

3、针对海外投资的业务领域,进行项目尽职调查相关工作;

4、协助项目评估、谈判和产品文案的设计准备工作;

5、分析目标客户,准备客户推介材料;

6、协助被投项目投后管理工作;

7、部门领导交办的其他工作;

8、公司或公司领导安排的其他事项。

任职要求:

1、25岁以上,金融、经济相关专业研究生及以上学历;

2、具有证券行业3年以上或从事证券研究、投资管理工作4年以上相关工作经验;

3、具备一定的财务、证券行业政策及法律法规知识,有较强的证券分析的技能和扎实的的写作功底;

4、有海外生活经验者优先考虑。

招聘岗位:国际业务部投资分析员(上海)

岗位职责:

1、主要搜集、整理和分析国内外金融市场动态,研究业务领域的发展态势,为业务发展提供前瞻性支持,撰写分析报告;

2、协助搜集、整理和分析项目尽职调查相关的资料,准备相关文案;

3、协助搜集、整理和分析项目评估谈判过程中需要的资料、行业业务数据等材料;

4、协助搜集、整理和分析海外并购项目行业发展政策、市场空间、投资机会等资料;

5、部门领导交办的其他工作;

6、公司或公司领导安排的其他事项。

任职要求:

1、25岁以上,金融、经济相关专业研究生及以上学历;

2、具有证券行业2年以上或从事证券研究、投资管理工作2年以上相关工作经验;

3、具备证券分析的基本技能和扎实的写作功底;

4、有海外生活经验者优先考虑。

招聘岗位:国际业务部销售经理(上海)

岗位职责:

1、销售管理职位,能根据部门业务及产品定位,制定金融行业机构及高净值客户营销计划和实施方案;

2、负责开拓包括但不仅限于银行、保险、券商、私募基金公司等金融机构及高净值客户;

3、负责团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

4、根据部门业务需求制定渠道策略和销售目标,开发管理新的渠道合作者;

5、组织专项营销活动,推动渠道销售与渠道合作者关系;

6、部门领导交办的其他工作;

7、公司或公司领导安排的其他事项。

任职要求:

1、25岁以上,市场营销、金融、经济相关专业研究生及以上学历;

2、具有证券或基金行业3年以上销售经验,有机构或高净值客户、银行私人银行销售渠道及相关经验者,有海外生活经验者优先考虑;

3、熟悉经济、金融、以及统计学、数量分析等;熟悉金融行业产品设计新动态;

招聘岗位:国际业务部行政综合岗-高级(上海)

岗位职责:

1、协助部门负责人对日常行政事务工作管理及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2、协助部门负责人对行政管理规章建制,工作流程的优化,日常行政的管理和信息化的建设;

3、协助部门负责人规划部门工作,编制部门年度计划、月计划,指导部门工作,并向员工解释、培训计划内容,确保信息传达的清晰准确,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

4、负责公司固定资产的管理,包括公司办公用品、经营用水、电、网络、车辆等管理工作,保护公司财产的安全,确保工作的顺利进行;

5、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量。

6、负责国际业务部合规管理工作;

7、负责国际业务部内部综合事务管理,包括业务平台管理、综合信息和数据收集统计、图书资料与文档管理、外购证券类信息服务产品的申购、拟订部门年度预算、人力资源管理工作;

8、公司或公司领导安排的其它事项。

任职要求:

1、25岁以上,研究生及以上学历;

2、具有三年以上行政、人事工作经验,熟悉行政工作流程;

3、具备一定的法律法规知识,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;熟练使用办公软件。

招聘岗位:国际业务部行政综合岗-助理(上海)

岗位职责:

1、 编制部门预算,并进行预算追踪;

2、 负责部门人员的差旅及费用申请和报销;

3、 日常业务报表的制作与报送;

4、 部门会议的组织和安排;

5、 负责督促并反馈研发中心专项工作的完成情况;

6、 负责新入职人员各项事务的安排;

7、 部门文件、工作函件的印发、归档,机构报备文件归档管理;

8、 部门领导交办的其他事宜;

9、 公司或公司领导安排的其它事项。

任职要求:

1、25岁以上,本科及以上学历;

2、具备良好的沟通能力,能应对繁杂的工作,抗压能力强;

3、工作积极主动,有热情,善于发现问题和解决问题;

4、具备较强的责任感及高效地执行能力;熟练操作办公软件;

有意者可发送简历至:zhaopin@cnht.com.cn,邮件标题格式为应聘岗位+姓名+学历+工作年限,截止时间: 2015年 4月12日,合则约见,期待您的加入!

 

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