一、招聘岗位及任职条件：
◆综合统计岗1名
岗位职责：
1.负责完成本部门人行、银监及各类内外部调研和分析工作；
2.负责按照内外部数据统计与报送的要求，完成本部门相关报表填写、报送，保证各类统计数据真实、准确、完整；
3.配合人民银行、银监局等监管机构的检查，并做好对外联络；
4.根据本行管理制度，妥善处理和解决涉及本部门报表的各类问题；
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职条件：
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、财务、统计等相关专业；
2.具备5年以上商业银行工作经验，3年以上银行数据统计分析工作经验；
3.熟悉国家产业、金融政策及银行信贷政策规定，熟悉数理统计知识、银行信贷业务知识、相关法律知识等，具有较强的财务知识和计算机应用能力；
4.具有较好的政策水平、分析判断能力，具备较强的组织协调、沟通表达及文字写作能力。
◆贷后监测岗2名
岗位职责：
1.从事信用风险管理，主要为贷后管理、风险预警、对信用风险动态监控、及时报告、提出风险控制措施意见等；
2.完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关专业；
2.具备3年以上银行信贷相关岗位工作经验，熟悉商业银行授信、风险、预警等传统业务，在商业银行从事风险管理工作者优先；
3.具备较强的综合分析能力，能够独立牵头组织风险监测预警、信贷制度和政策制定、风险分析与报告等工作；
4.为人正直，品行端正，具备良好的敬业精神、较强的团队协作、沟通表达和问题分析能力。
二、报名方式
1.报名时间：即日起至6月25日。
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。
3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。
