注册 投稿
经济金融网 中国经济学教育科研网 中国经济学年会 EFN通讯社

浦发银行总行资产负债管理部招聘6名工作人员

一、所有岗位必须具备的应聘条件:

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

能够根据工作需要出差。

二、报名方式:

登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”。

三、招聘岗位列表

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

工作地点

总行资产负债管理部

财务类预算编制及管理岗

1

上海

本外币流动性管理岗

1

内部资金转移定价计价和分析岗

1

银行账户利率风险管理岗

1

存款保险工作实施岗

2

 

四、招聘岗位详细信息

财务类预算编制及管理岗

岗位职责:负责全行财务类预算的编制和管理工作,测算、编制并拟定全行整体成本开支、营业费用、资本性投入、盈利等预算目标;拟定全行财务类预算编报表式及编报要求,建立计划指标分解模型,并提出对各项年度、季度计划的具体分解建议;对全行财务类预算的日常执行情况进行监控、跟踪和分析;对全行财务开支类预算的日常变更事项进行审核;参与拟定全行财务类预算方面的管理办法、实施细则及操作流程,不断完善全面预算管理机制等。

应聘条件:35周岁以下;全日制硕士及以上学历,经济类及理工类复合专业背景;3年以上商业银行财务管理、会计核算、会计管理工作经验;对商业银行财务预算编制、费用核算有一定程度的了解和掌握。诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新,专业纪录良好;具有较好的书面表达能力、数据分析能力和组织协调沟通能力。持有注册会计师等相关专业资格证书者可适当放宽学历、专业、年龄等条件。

本外币流动性管理岗

岗位职责:负责制定本外币现金流缺口报表;实时监控本外币日间备付变化情况;完成总分行头寸调度;负责日间流动性的盈缺的平衡与调度;负责本外币头寸之间的币种管理;负责全行本外币主动负债的配置策略与配置管理;负责本外币同业负债的筹集与管理;负责本外币同业负债与流动性资产的报价与调整;负责流动性指标的计量与监测相关事项等。

应聘条件:35周岁以下;全日制硕士及以上学历,经济类及理工类复合专业背景;2年以上商业银行银行本外币流动性管理经验;诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;条件特别优秀的,可适当放宽学历、专业、年龄等条件。

内部资金转移定价计价和分析岗

岗位职责:定期发布央行基准内部资金转移价格定价曲线和价格;根据市场基准内部资金转移价格定价规则,按日计算发布市场基准人民币内部转移价格;根据境内外外汇市场变动,发布外币各币种内部资金转移价格。跟踪本外币市场基准利率变化,监测我行内部转移价格的执行情况,提出相关调整建议。负责司库类业务交易明细数据在内部资金转移价格系统中的录入;按日编制内部资金转移价格计价报表。从信息系统中获取分产品内部资金转移定价的执行结果,并进行多维度分析和报告等。

应聘条件:35周岁以下;经济、金融、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上商业银行内部资金转移定价管理相关工作经历,对商业银行内部资金转移定价和利率风险管理等有一定程度的了解和掌握;熟悉内部资金转移定价管理业务,具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。

银行账户利率风险管理岗

岗位职责:牵头起草本外币、离在岸、表内外、公司与集团银行账户利率风险管理信息系统的业务需求;负责拟订管理内部资金转移定价系统和外部定价系统的业务需求,会同科技部门进行组织开发、维护、更新上述管理系统。负责拟订客户行为模型、银行账户利率风险资本计量系统业务需求,会同科技部门组织开发、维护系统参数,并定期进行回溯和验证等工作。负责日常业务数据的维护,定期检查业务数据,设定业务数据检查情况纪录,保证系统正常运行。根据业务要求,设计与开发各类业务报表、风险指标报表与相应的监管统计报表等。

应聘条件:35周岁以下,有直接工作经验、较优秀者,可放宽至40周岁;经济、金融、应用数学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;2年以上商业银行等金融机构或会计师事务所相关工作经历,对商业银行系统开发和利率风险管理等有一定程度的了解和掌握;熟悉银行账户利率风险管理业务,具有较好的书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力;持有金融分析师(CFA)等相关专业资格证书者可优先考虑。

存款保险工作实施岗

岗位职责:协助统筹本行存款保险实施工作,与监管部门保持联系,及时通报相关政策和要求。起草本行存款保险相关制度办法,参与存款保险系统需求和开发工作,计算存款保险保费基数,督促按时缴纳存款保险保费,参与制订差别保费模型建立和我行服务价格信息披露有关事项,对信息披露事项提出管理建议。参与全行服务管理办法和模型建立。协助存款保险宣传和培训工作等。

应聘条件:35周岁以下;经济、金融、计算机等相关专业全日制硕士及以上学历;5年以上商业银行等金融机构相关工作经验,系统掌握银行各项基础业务,对存款保险条例及监管政策有深入研究和分析;为人正直,专业记录良好,具备较强的书面表达能力以及沟通协调能力。

 

文章评论
关注我们

快速入口
回到顶部
深圳网站建设