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中南大学商学院高水平人才引进通告

中南大学坐落风景秀丽的中国历史文化名城“长沙市”,是教育部直属全国重点大学、国家“211 工程”首批重点建设高校、国家“985 工程”高水平大学和国家"2011 协同创新计划"首批牵头高校。中南大学商学院学科门类齐全,其中“管理科学与工程”为一级学科国家重点学科,具有“管理科学与工程”和“工商管理”两个一级学科博士点和博士后科研流动站。 为建设一支素质精良、结构优化高效、富于创新精神和国际交流能力的高水平教师队伍,面向海内外引进高水平人才,欢迎有志之士加盟中南大学商学院!

一、高水平人才需求
根据中南大学“531”人才工程规划和商学院实际情况,商学院五年内需要引进 3 名战略主导人才、8 名领军人才、20 名骨干人才。根据商学院各学科现状与规划,具体拟引进高水平人才如表 1 所示。

1. 战略主导人才职责
(1)规划学科发展,引领提升教学、科研和人才培养,扩大国际交流与合作,提升本学科在国际上的学术地位和影响力。
(2)引领本学科的人才队伍建设,引进和培养优秀中青年学科方向带头人和学术骨干。  
2. 领军人才职责
(1)在相关学科领域领导开展高水平教学、科研和人才培养工作,取得创新性成果,提升本学科或研究方向在国内和国际上的地位和声誉。
(2)大力引进和培养学科梯队成员,建设高水平创新团队,扩大国际交流与合作。
3. 骨干人才职责
(1)参与制定学科建设和发展规划,协助战略主导人才和领军人才在本学科某一方向上赶超国际先进水平。
(2)努力成为开展高水平教学、科研工作和人才培养的一线骨干。
二、引进人才基本条件
1. 战略主导人才引进基本条件
国家杰出青年基金获得者,或者千人计划入选者、或者教育部长江学者、或者相当于上述层次的人才。
2. 领军人才引进基本条件
国家优秀青年基金获得者(国家优青),或者相对于“国家优青”层次的人才。
3. 骨干人才引进基本条件
海外知名高校毕业博士或者国内 985 高校毕业博士,具有一年以上的海外科研或者海外知名高校教师工作经历,在本专业领域主流国际期刊上发表影响因子
1.0 以上的 SCI 或者 SSCI 学术论文 2 篇以上(须本人为第一作者,或者其导师为第一作者、本人为第二作者),年龄原则上不超过 40 周岁。 对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出绩的应聘人,可以突破年龄、毕业高校、研究或工作年限等限制,破格引进。
三、引进待遇
对于引进人才,在享受中南大学引进人才的工资、津贴、福利等待遇的基础上,学院将另外提供“人才引进专项基金”予以补贴,以 5 年为一个聘任期,学
院具体补贴额度如下:
① 引进的战略主导人才,学院人才专项基金补贴 50 万元/人年;
② 引进的领军人才,学院人才专项基金补贴 30 万元/人年;
③ 引进的骨干人才,学院人才专项基金补贴 10 万元/人年。  
 
四、提交材料
应聘者请将个人简历(包括学习与培训经历、工作经历、取得的研究成果详细清单信息等)、身份证、最高学历学位证书,以及上述“引进人才基本条件”中的证明材料电子版发至电子邮箱 xuxh@csu.edu.cn。相关材料经过学院审核后,通知面试。

上述相关应聘材料代为保密,面试时请提供原件。
联系人: 徐老师
联系电话: 0731-88877804(O)
E-mail: xuxh@csu.edu.cn
 
 
 
中南大学商学院
2014 年 9 月 10 日

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