一、学校简介
浙江海洋学院创建于1958年，是一所以海洋为特色，理学、农学、工学、文学、医学、经济学、管理学等多学科协调发展的省属本科院校。学校主校区位于浙江舟山群岛新区，在杭州萧山建有分校区，占地面积1700余亩，教职工1200余人，各类全日制在校学生15000余人。
学校现有海洋科学学院等12个二级学院，开设有海洋科学等42个本科专业，海洋科学等3个一级学科、10个二级学科硕士学位点；农业推广专业种类，8个领域学位点。建有国家海洋设施养殖工程技术研究中心等国家和省级创新平台；获得国家科技进步一、二、三等奖各1项，全国科学大会奖6项，省部级奖70余项；主持有一批国家863计划、国家科技支撑计划、国家现代农业专项、国家重大国际科技合作计划项目，为区域海洋经济社会发展做出了重要贡献。
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引进层次
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引进条件
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工作任务
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工作生活待遇
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第一层次
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两院院士、人文社会科学资深教授、浙江省特级专家、国（境）外著名专家或及其他相近层次人才。
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具体任务协商确定
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具体待遇面议。
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第二层次
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二级教授，国家973计划等重大项目首席科学家、国家“长江学者”特聘教授/讲座教授、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”入选者、国家“”入选者、国家“高层次人才特殊支持计划”入选者、国家级教学名师以及国（境）外知名专家，或其他相近层次人才。
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1、完成学校二级岗任务6项（次）及以上
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全职人员：二级岗位待遇；3000元月租房补贴；180万元购房补贴；80万元科研启动费。兼职或外籍人员：50万元年薪或40万元年薪并参与学校高层次业绩分配；3000元月租房补贴；80万元科研启动费。
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2、完成学校二级岗任务5项（次）
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全职人员：二级岗位待遇；3000元月租房补贴；140万元购房补贴；60万元科研启动费。兼职或外籍人员：40万元年薪或30万元年薪并参与学校高层次业绩分配；3000元月租房补贴；60万元科研启动费。
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3、完成学校二级岗任务3项（次）
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全职人员：二级岗位待遇；3000元月租房补贴；100万元购房补贴；40万元科研启动费。兼职或外籍人员：30万元年薪或20万元年薪并参与学校高层次业绩分配；3000元月租房补贴；40万元科研启动费。
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第三层次
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教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、浙江省“”入选者、“钱江学者”特聘教授、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省“151人才”第一、二层次人才、浙江省教学名师以及其他省市相应层次人才，或其他国内外相近层次人才（近3年主持过重大科研项目、或在重要学术刊物发表过5篇以上有较高影响因子的论文，或掌握关键技术并拥有重要发明专利。本层次人才年龄一般要求在50周岁以下,具有正高职称。
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1、完成学校二级岗任务4项（次）及以上
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全职人员：三级岗位待遇；3000元月租房补贴；120万元购房补贴；60万元科研启动费。兼职或外籍人员：40万元年薪或30万元年薪并参与学校高层次业绩分配；3000元月租房补贴；60万元科研启动费。
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2、完成学校二级岗任务3项（次）
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全职人员：三级岗位待遇；2000元月租房补贴；90万元购房补贴；40万元科研启动费。兼职或外籍人员：30万元年薪或20万元年薪并参与学校高层次业绩分配；2000元月租房补贴；40万元科研启动费。
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3、完成学校三级岗任务
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全职人员：三级岗位待遇；2000元月租房补贴；60万元购房补贴；20万元科研启动费。兼职或外籍人员：20万元年薪或15万元年薪并参与学校高层次业绩分配；2000元月租房补贴；20万元科研启动费。
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第四层次
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正高职称人员，具有博士学位的知名高校、科研机构副高职称人员，优秀海归博士及其他国内外相近层次人才（近3年主持过重大科研项目、或在重要学术刊物发表过5篇以上有较高影响因子的论文，或掌握关键技术并拥有重要发明专利。本层次人才年龄一般要求在45周岁以下。
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1、完成学校二级岗任务
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全职人员：享受学校相应岗位教师待遇；1600元月租房补贴；80万元购房补贴；30万元科研启动费。兼职或外籍人员：20万元年薪或15万元年薪并参与学校高层次业绩分配；2000元月租房补贴；30万元科研启动费。
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2、完成学校三级岗任务
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全职人员：享受学校相应岗位教师待遇，1600元月租房补贴；60万元购房补贴；20万元科研启动费。兼职或外籍人员：15万元年薪或10万元年薪并参与学校高层次业绩分配；1600元月租房补贴；20万元科研启动费。
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3、完成学校四级岗任务
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全职人员：享受学校相应岗位教师待遇；1600元月租房补贴；40万元购房补贴；10万元科研启动费。兼职或外籍人员：10万元年薪或5万元年薪并参与学校高层次业绩分配；1600元月租房补贴；10万元科研启动费。
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第五层次
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博士。本层次人才年龄一般要求在35周岁以下，具有副高职称人员可放宽至40周岁。
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1、完成学校三级岗任务
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享受学校相应岗位教师待遇；1200元月租房补贴；60万元购房补贴；15万元科研启动费。
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2、完成学校四级岗任务
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享受学校相应岗位教师待遇；1200元月租房补贴；40万元购房补贴；10万元科研启动费。（理工类或紧缺专业人才）
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3、完成学校四级岗任务
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享受学校相应岗位教师待遇；1200元月租房补贴；30万元购房补贴；5万元科研启动费。（人文社科类\数学）
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4、相应聘岗任务
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博士录用，给予2万元的安家费、3.5万元的科研启动费。
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创新团队
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团队带头人有较高的学术造诣，学术水平在业内具有较高公认度，有充沛的精力领导团队开展工作。创新团队具合理的人才规模，核心成员应具有博士学位及副高以上人员，人员结构合理。创新团队应具有稳定的研发方向和较高的创新水平，在相关领域显示出明显的创新能力、研发优势和发展潜力，近三年所取得的标志性成果得到业内公认。
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具体任务协商确定
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具体待遇面议。
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浙江海洋学院2015年度师资需求计划表http://www.efnchina.com/uploadfile/2015/0115/20150115095732677.xls
三、应聘程序及联系方式
应聘人员可通过电子邮件或投递纸质稿简历的方式提交应聘材料。如通过电子邮件求职，邮件主题请注明：姓名、应聘岗位，应聘材料以附件形式发送，电子信箱：rsc@zjou.edu.cn、zhyrsc@sina.com；纸质稿请递交到浙江海洋学院人事处人才科。
通讯地址：浙江省舟山市定海区临城街道海大南路1号浙江海洋学院人事处
邮政编码：316022
网址：www.zjou.edu.cn
联系电话：0580-2550017
传真：0580-2550017
联 系 人：王老师 张老师
备注：投递简历时请注明来源于经济金融网
