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清华大学公共管理学院科教政策研究中心博士后招聘

清华大学公共管理学院科教政策研究中心作为教育部高等学校软科学研究基地之一,重点围绕公共政策过程与决策模式、政策文献量化研究、公共科技政策和教育政策等领域开展学术研究,为国家制定相关政策提供科学依据与政策建议,发表高水平的学术研究成果。根据科研工作需求,本中心现面向国内外公开招聘博士后科研人员,合作导师为苏竣教授(长江学者)、何晋秋教授、黄萃副教授等专家学者。具体要求如下:

(一)公共政策过程与决策模式研究

本研究中心围绕此方向的主要项目有国家自然科学基金重点项目《基于若干领域政策实践的中国公共决策模式及其现代化路径研究》。

此研究方向拟招聘博士后科研人员1-2名,具体要求:1.预期于2015年10月前取得博士学位,或获得博士学位不超过两年,且具有政治学、社会学、公共管理等专业背景;2.具有扎实的理论基础与专业知识、突出的研究成果、较高的英语水平和较强的科研能力与团队协作能力; 3.能够专职全时从事博士后研究工作。

(二)政策文献量化研究

本中心采用统计学、政策计量学等定量方法研究政策系统与政策过程,将文献计量方法引入政策分析领域,并研发了政策计量工具与方法平台。目前,围绕此方向的主要项目有国家自然科学基金面上项目和国家软科学研究计划项目。

此研究方向拟招聘博士后科研人员1-2名,具体要求:1. 预期于2015年10月前取得博士学位,或获得博士学位不超过两年,且具有信息资源管理、情报学、管理科学与工程等专业背景;2.具有扎实的理论基础与专业知识、突出的研究成果、较高的英语水平和较强的科研能力与团队协作能力; 3.能够专职全时从事博士后研究工作。

(三)公共科技政策研究

本研究中心围绕此方向有863计划新能源技术创新专项子课题、科技部、商务部委托项目等课题。

此研究方向拟招聘博士后科研人员1-2名,具体要求:1.预期于2015年10月前取得博士学位,或获得博士学位不超过两年,且具有公共管理、管理科学与工程、经济学等管理学专业背景;2.具有扎实的理论基础与专业知识、突出的研究成果、较高的英语水平和较强的科研能力与团队协作能力; 3.能够专职全时从事博士后研究工作。

(四)教育政策研究

本中心围绕此方向有教育部软科学项目、教育部科技委战略研究重大课题以及2014年教育部“十三五”规划课题项目等。

此研究方向拟招聘博士后科研人员2-3名,具体要求:1.预期于2015年10月前取得博士学位,或获得博士学位不超过两年,且具有教育经济与管理、高等教育学、法学等专业背景;2.具有扎实的理论基础与专业知识、突出的研究成果、较高的英语水平和较强的科研能力与团队协作能力;3.能够专职全时从事博士后研究工作。

二、福利待遇

1.博士后科研人员进站后的工资待遇、户口、社会保险等,按国家有关规定执行;

2.博士后科研人员的住房按清华博士后统一标准执行;

3.本中心将为博士后科研人员提供良好的研究环境条件。本中心坚持组织学术例会,截止到2015年3月,共举办学术周例会266期,具有极其浓厚的学术氛围。此外,始终保持高频次高水平的国际学术交流活动,连续每年与哈佛大学肯尼迪政府管理学院联合举办国际学术会议,具有良好广阔的国际学术交流平台。

三、报名要求

有意应聘者请于2015年4月20日前将个人应聘简历及学术代表作1篇(公开发表文章或博士论文章节)以电子邮件形式发至cstep@mail.tsinghua.edu.cn,邮件主题为“申请人姓名-毕业院校-专业-博士后应聘简历”。

本中心将秉持“公开招收、严格考核、择优录取”的原则,公开、公平、公正地招聘博士后科研人员。报名截止后,本中心将尽快对报名材料进行资格初审和信息反馈,并将按照公共管理学院统一要求对初审合格者进行面试,面试时间另行通知。


四、联系方式

联系人:杜老师

电  话:010-62795573

邮  箱:cstep@mail.tsinghua.edu.cn

网  站:http://www.sppm.tsinghua.edu.cn/cstep/

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