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职场“心灵鸡汤”——港交所执行总裁李小加

 
    2014年9月26日, 一场由厦门大学上海经济金融分会、人文分会和哥伦比亚上海校友会联合举办的,特邀厦大80级外文英专校友,现任港交所执行总裁李小加先生,和现任DWT上海代表处首席代表蔡荣伟先生讲述的双料职场讲座 ——“职业生涯的规划与转变”V.S“职业生涯的坚守与转变”如期举行。本次活动得到了来自两校各个分会120多名校友的热烈欢迎和鼎力支持。下午6点左右,听众们便接踵而至,络绎不绝。
    讲座于7点半准时开始,在由经济金融分会理事孙国雄校友提供的兴业证券财富管理中心会议厅举行。首先由厦大77级外文英专校友、现任上海国和投资总裁、经济金融分会会长朱德贞学姐致辞并介绍李小加。德贞学姐用风趣幽默的语言讲述了她与李小加从厦大至今二十多年来的各种渊源,将其与李小加求学时与职场上的“差距”作了比较,巧妙的将李小加学长从石油工人、律师背景、美国求学、转型华尔街及后来的投行及资本市场发展轨迹娓娓道来,让我们侧面了解到了他的杰出魅力。


 


    李小加登台后,高屋建瓴、宏观角度的指出了职业生涯的筹划和转变必须跟上时代发展的轨迹,根据“十年发展规律”来判断时势和把握机会。小加学长指出“早一辈”人赶上了中国发展的黄金时期,遍地是机会,粗放式成长;而当今社会和金融背景与以往大不同,年轻人有很多机会,也面临压力和挑战。小加学长深入浅出的分析了三个“十年发展规律”:(1)第一个黄金十年,中国开始苏醒,新兴机会涌现,市场有巨大的需求,一切皆有可能。许多海归人才在本土施展才华、锋芒毕露,属于“外来的和尚好念经”的时代,他结合在美林偶然得到担任副总裁的机会,摸索中顺利完成吉林重工的IPO项目,从而迈入资本市场投行职业的转变例子,并谈到期间学到的团队建设、用人思维非常重要。(2) 第二个黄金十年——中国本土资本市场崛起的十年:股权分置改革、多层次资本市场催生、金融体系的建设,法制和监管的完善……于是中国作为世界第二大经济体的强国雏形形成,越来越多的人才出国留学,也意识到了留学的必要性,并选择在国外安家置业,或者回国发展,将西方理论付诸于中国实践。但中国在这个快速发展的过程中也存在许多漏洞和缺陷,快速致富的过程由于国人的功利心态或者寻租心态,使得中国人的价值体系相对美国简单的价值体系,充满了浮躁,急功近利,暗潮涌动,使得这十年从表象来看,是非常辉煌的十年,但从内容和实质上看,充满了矛盾和躁动。(3)第三个黄金十年:中国的资本市场已经形成了有自己特色的法律制度、市场制度、投资者心态、投资者文化,已经到了面临必须开放的风口浪尖环节,必须审视是否能与世界和国际化接轨的环节,两个经济体系,两个市场轨迹是否能重合,非常重要。小加师兄结合“沪港通”谈到将是将两个清算体系,两种资金体系实现融合,投资者融合的重大机遇。在这个时代,亚洲资本市场建设与国际接轨,尊重中国资本市场的本土规则,“DNA”融合,这个时代要求的人才也许是中西结合,“海龟”和“土鳖”的资质并举。
       接下来,蔡荣伟上启下,就自己的职业生涯轨迹和人生选择,进行了第二场“心灵鸡汤”的分享:他先是谈到了自己对职业的憧憬和在儿时发展过程中不断摸索和变化的职业选择;大学专业的选择、伴侣的选择、生活城市的选择、生活方式的选择… 并且谈到了人对目标的管理非常重要,尤其是有“短期目标”和“终极目标”的人生活会比较幸福。蔡学长幽默的讲到了自己与太太的“10岁+11岁”感情故事并谈到了他对人生最终的理想选择。
接下来的互动交流环节,在场的听众纷纷从职场、生活和心灵多个维度,对演讲嘉宾提出了多个问题。对于“创业”、“毕业选择”、“出国选择”的提问,小加师兄的精彩回答是“follow your heart”;对于职场素质方面的提问,小加学长认为应该从交流能力、书写能力、逆商能力、语言能力、数字敏感度、对经济的解读能力方面培养;而对于心灵话题“什么是幸福”的提问,小加师兄、荣伟师兄、德贞师姐结合他们在职场上遇到的转折及调整,和家庭中对于亲情和教育子女的感受、以及对自身内心的认知甚至是人生遗憾泛泛而谈,让我们理解到他们对于幸福的执着追求和清晰理解,他们履历中多样化的特别的一面,以及人生阅历的丰富和生动。讲座在一片精彩而持续不断的掌声中圆满成功落幕。
        最后,人文分会,哥大上海校友会分别为李小加赠送了具有纪念意义的礼物。经济金融分会更是特别送上了一枚印有厦大校徽的戒指,表达同学们对经济金融分会名誉会长李小加学长的衷心感谢!
活动结束后同学们仍然依依不舍,纷纷与嘉宾们合影留念。经济金融分会会长朱德贞爽快地承诺大家:她将在合适的时间再度邀请李小加与同学们分享“干货”,相约下一场活动!

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