北京交通大学威海校区2015年管理人才招聘

序号

部门名称

岗位编号

岗位名称

主要岗位职责（工作内容）

招聘条件

1

教务管理办公室（含基础教学部）

A1

教务岗

1、协助本科生学籍管理和电子注册工作；

2、本科生日常教学调度工作；3、教室的管理和安排使用工作；

4、本科生排课工作；5、本科生选课的组织与管理工作；

6、本科生成绩管理工作，中英文成绩单制作工作；

7.本科生国际交流项目组织和管理工作；

8.推荐优秀本科生免试攻读研究生的组织和管理工作。

1、学历：硕士及以上学历；

2、年龄：35岁及以下;

3、工作经验：有教务管理经验者优先;

4、专业：理工科;

5、其他条件：中英文沟通能力较强、书面表达能力较强、有团队合作精神、熟练使用office软件。

2

A2

教研综合岗

1、实践教学各个环节的规范性研究；2、、培养计划中（执行计划）；3、学生实习实践的管理工作，情况汇总；4、组织“大学生创新创业训练计划优秀项目”；5、教学质量监控体系的建设与研究，6、毕业设计（论文）检查组织与管理；7、教学改革管理及规范性研究；8、计算教学工作量，发放教学酬金。

1、学历：硕士及以上学历;

2、年龄：35岁及以下;

3、工作经验：有教务管理经验者优先;

4、专业：理工科;

5、其他条件：中英文沟通能力较强、书面表达能力较强、有团队合作精神、熟练使用office软件。

3

A3

研究生培养岗

1、研究生的培养和教学管理；

2、研究生学籍管理工作；

3、教学质量监督和评估工作。

1、学历：硕士及以上学历;

2、年龄：35岁及以下;

3、工作经验：有研究生培养管理经验者优先;

4、专业：理工科;

5、其他条件：身体健康、性格开朗、中英文沟通能力较强、书面表达能力较强、有团队合作精神、熟练使用office软件。

4

图书馆

B1

资源建设岗

1、负责图书馆文献资源规划、建设工作，负责图书馆文献资源采集工作；2、负责图书馆文献资源的分类、编目和加工的指导和具体工作，3、负责图书资产管理；4、承担读者服务工作。

1、学历：研究生及以上学历或中级以上职称；

2、年龄:35岁及以下；

3、工作经验:有相关工作经历者优先；

4、专业：图情、信管或英语专业；

5、其他条件：英语六级以上，沟通流利。

5

B2

综合保障岗

1、负责图书馆设备和系统的维护、保养和使用工作；

2、负责图书馆安全、物业和后勤事务管理工作；

3、承担读者服务工作。

1、学历：硕士及以上学历或中级以上职称；

2、年龄:35岁及以下；

3、工作经验:有相关工作经历者优先；

4、专业：计算机、图情或信管专业；

5、其他：英语六级以上，沟通流利。

6

学务管理办公室

C1

综合管理岗

1、办公室相关工作（财务、文件运转、用品管理等）；2、学生工作计划总结、规章制度；3、学生工作管理队伍建设；4、宣传、网络文化工作室建设，舆情监控；5、学生科技竞赛与学业辅导；6、党课与形势与政策课建设，职业生涯规划与创新创业教育，就业指导；7、学生事务一站大厅运转与管理；8、研究生日常管理相关工作；

1、学历：本科及以上学历;

2、年龄：35周岁以下;

3、工作经验：有相关工作经验者优先;

4、专业不限;

5、中共党员优先。

7

C2

成长服务岗

1、学生党建、共青团及军训工作；2、学生日常思想教育；3、文明宿舍建设；4、学生评优评先与违纪处理；5、家庭经济困难学生资助相关工作；6、学生心理排查与辅导，危机个案处理；7、本科生深度辅导工作。

1、学历：本科及以上学历；

2、年龄：35岁及以下；

3、工作经验：有主要学生工作干部经验者优先；

4、专业：管理类、思政类专业优先；

5、其他：中共党员优先。

8

财务管理办公室

D1

审核（记账）岗

1、各种工资管理、发放、入账工作；2、住房公积金日常管理工作；3、工会经费和福利费提取工作；4、人事令、工资明细的保存工作；5、日常银行收支业务的审核及入账；6、日常报销业务的审核与制单；7、应收及暂付款管理；8、收入管理。

1、学历：本科学历以上，研究生学历优先；

2、年龄：35岁有财务工作经验者优先；

3、专业：会计及财务管理相关专业；

4、工作经验：有财务工作经验者优先；

5、其他：熟练使用OFFICE等办公软件。

9

后勤管理办公室

E1

保卫管理岗

1、保卫相关制度建设及规范化管理；

2、负责治安管理工作；

3、负责安防监控管理；

4、负责消防设施、器材、器具的管理；

5.负责消防安全教育与培训；

6.领导交办的其他工作。

1、学历：大学本科及以上；

2、年龄：不限，相关专业背景优先；

3、工作经验：相关工作经验2年以上；

4、专业：不限；

5、其他条件：有较强的管理能力和协调能力，有较强的责任心和奉献精神。

10

人事管理办公室

F1

人事师资管理岗

1、人事调配及相关手续办理：

2、教师队伍建设；

3、教工招聘工作；

4、合同管理；

5、档案管理；

6、教工晋升晋级管理。

1、学历:硕士及以上学历；

2、年龄：35岁及以下；

3、工作经验：有人事经验优先，应届生有学生干部工作经验优先；

4、专业：不限；

5、其他：须具有较强的英语交流能力，；

11

F2

薪酬综合管理岗

1、教职工薪酬管理；2、社会保险的办理和管理；

3、负责教工考勤管理；4、人事数据统计与报表；

5、人事信息化建设；6、教工聘任考核；

7、负责办公室其他工作。

1、学历：硕士及以上学历；

2、年龄：35岁及以下；

3、工作经验：具有良好的计算机应用能力，熟悉信息系统；

4、专业：工科优先；

12

F3

党务管理岗

1、党务秘书：协助制定规划、方案，组织各类党务会议；

2、党务组织：换届选举、发展党员、党员培训、党日活动等；

3、党务宣传：党务宣传、党务公开、政治学习等工作；

4、思想政治：调查研究、组织党内活动等；

5、党员管理服务：接转组织关系、收缴党费和党内统计工作；

6、党建联系工作；7、共青团、青工工作；

8、内务工作：负责党务相关工作总结等文书起草及其他工作。

1、学历：硕士及以上学历；

2、年龄：35岁及以下；

3、工作经验：有党务工作者优先；

4、党派：中共党员；

5、专业：不限。

13

综合管理办公室

G1

信息管理岗

1、负责校区规章制度建设和发布工作；

2、负责校内外来文的接收、流转、领导意见传递及归档工作；

3、负责校区文件的发文及归档工作；

4、督促、协调上级文件、校级会议等的决定、校区领导批示等及其他重要决策的贯彻落实；

5、负责机要文件的管理，负责数据统计与报表等综合业务；

7、负责校区年鉴的编写工作，完成领导交办的其他任务。

1、学历：硕士及以上学历；

2、年龄：35岁及以下；

3、工作经验：有学生干部工作经历优先；

4、专业：不限；

5、其他：能够熟练使用办公管理软件，熟练掌握英语交流能力。

14

G2

文秘岗

1、负责各类文件文稿和领导讲话的起草；

2.负责校级会议纪要整理和工作简报编写工作；

3、负责校区年报和发文的内容审核工作；

4、完成领导交办的其他任务。

1、学历：硕士及以上学历；

2、年龄：35岁及以下；

3、工作经验：有文秘相关工作经历优先；

4、专业：中文或新闻专业优先;

5、工作经验：有较强的文字功底,两年以上相关工作经历；

6、其他：熟练掌握英语交流能力，能够熟练使用办公管理软件。

15

信息中心

H1

网络主管岗

1、负责教学区网络、宿舍区网络及无线网所有设备的的日常运维、优化、升级与用户服务；2、负责所有出口设备的管理与维护；

3、负责机房环境监控系统、网络运维与服务系统的运行监控以及维护管理；4、负责IPv6/IPv4网络的规划、DHCP服务器、DNS服务器、NTP服务器的管理。

1、学历：硕士，有丰富工作经验的技术专家可以放宽至本科；

2、年龄：35岁及以下，有丰富工作经验的技术专家可以适当放宽；

3、工作经验：有网络方面丰富工作经验，从事计算机网络相关专业工作经验不少于6年，最好在互联网相关的大型公司或企业供职；

4、专业：计算机科学/信息系统；

5、其他条件：无。

16

H2

信息系统主管岗

1、负责建设校区中英文网站、职能部处网站以及相关主题网站；微信公众号，微博公众号等；2、负责与校区所有职能部处对接，配合其保证各部门信息系统正常运行。如教务系统，财务系统，人事系统，学工，设备帐务系统等；3、一卡通相关工作。

1、学历：硕士及以上学历；；

2、年龄：35岁及以下；

3、工作经验：高校信息系统相关工作经验不少于3年；

4、专业：计算机/信息系统；

5、其他条件：无。

17

培训学院

I1

培训专员岗

1、协助拟订培训计划，协助建立培训体系；

2、负责培训协议的拟订、培训项目的具体执行；

3、负责网站建设与维护；

4、负责档案管理：建立内外部师资库、学员库，培训协议归档管理。

1、学历：本科及以上学历；

2、年龄：35岁及以下；

3、外语：英语国家四级以上，口语熟练者优先；

4、专业：管理类或相关专业；

5、其他：熟练的办公软件操作技能。