一、应聘基本条件
（一）政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队精神；
（二）具有履行岗位职责的文化程度、知识和能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具备应聘岗位所需的执业（职业）资格及技能要求；
（三）仪表端庄，具有较好的普通话水平和语言表达能力；
（四）身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》；
（五）应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件。
二、招聘的岗位、职数及要求
广西师范大学2015年度财会类人员招聘计划（见附件1）
三、招聘程序及办法
（一）报名和资格审查
1.应聘报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时，请将邮件主题及应聘文档按“广西师范大学2015年行政管理人员应聘+姓名+岗位代码”格式命名。
报名时间截止至2015年6月23日上午12:00，逾期不再受理（邮寄材料以邮戳时间为准）。
报名邮箱：gxnursk@163.com
联系电话：0773-5843267
联系地址：广西桂林市育才路15号广西师范大学人事处
联系人：罗老师、龙老师
邮编：541004
2.每位应聘者限报1个岗位，应聘报名需填写《广西师范大学应聘报名登记表》（见附件2）并提交求职材料。求职材料包含：《广西师范大学应聘报名登记表》及表上填写内容的证明材料（含身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料的复印件），有海外学习、工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件。电子邮件报名的请将全部应聘材料扫描并制作成一份pdf格式材料后发送至指定报名邮箱（电子邮件附件总大小控制在7M以内）。
应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
（1）报名岗位不明确或多报岗位；
（2）应聘条件不符合我校招聘岗位要求；
（3）应聘报名登记表内容填写不实；
（4）不能提供报名所需的身份、学历学位（海外学历认证）、职称等有效证明材料；
（5）提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
3.根据应聘者提供报名材料，我校负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员，并于我校网站上公布符合考试人员名单。
（二）考试
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，以考查专业知识为主，笔试满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：3的比例确定人选进入面试环节（比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选）。笔试仅作为对应聘人员的初次选拔，成绩不带入面试记分。
2.面试
面试参照自治区公开招聘规定组织实施，面试包括实际操作能力测试和半结构化面试两个部分，实际操作能力测试主要是从岗位现实工作的角度考察应聘者具备的基本业务管理和行政办公能力等，满分为100分；半结构化面试主要从语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力等方面进行考察，满分为100分。面试总成绩为实际操作能力测试成绩与半结构化面试成绩之和，其中实际操作能力测试成绩占60%，半结构化面试成绩占40%。根据面试总成绩从高分到低分排序，按1：2的比例确定人选进入考核环节（比例内末位应聘人员面试成绩出现并列时，一并列入考核人选）。面试仅作为对应聘人员的考试选拔，成绩不带入考核记分。
（三）考核
考核主要考察应聘人员的政治思想和道德品质及与岗位相关的业务能力、工作业绩、岗位匹配度等。同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
（四）确定拟聘人员
经学校校长办公会集体研究，综合考试、考核结果择优确定拟聘用人员。
（五）体检
组织拟聘人员在我校医院进行体检（注：体检费用自理），体检标准参照公务员录用体检标准执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检不合格人员不予以聘用。
（六）公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由学校与拟聘人员签订聘用合同并办理聘用手续。
四、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
招聘咨询电话：0773-5843267，监督举报电话：0773-5843237
备注：本次招聘各环节安排不再电话另行通知，请应聘人员及时关注我校主页有关招聘事项的通知。
广西师范大学
2015年6月18日
