运用土地与不动产经济相关理论与方法，重点围绕土地资产、土地财产等重要的土地经济问题，深入开展土地市场、土地财政、土地资产经营、土地价格、不动产税收、不动产金融等领域的研究。
团队负责人吴群教授，团队现有教授3名、副教授3名，其中博士生导师4名，江苏省“333”人才工程第二层次中青年领军人才1人、第三层次中青年科学技术带头人1人、教育部新世纪人才1人、校钟山学术新秀1人。团队先后承担国家重大（重点）项目4项，国家自然基金、社科基金面上项目8项，教育部及江苏省等各类省部级科技项目20余项。获得省部级哲学社会科学优秀成果奖、科技进步（技术）奖4项，发表核心期刊论文百余篇，专著6部，产生一批对国家及地方决策有较大影响的科技成果与咨询报告（详情请见：http://clm.njau.edu.cn/xx_show_jsykx.aspx?id=4470）
招聘人数及要求
1、 招聘人数：1人；
2、 具有土地管理、土地财政、不动产等相关学科方向博士学位；
3、 取得博士学位不超过3年；
4、 对本团队研究方向有强烈兴趣，受过良好的相关专业理论和研究技能训练，良好的英文阅读和写作能力，优先考虑发表过SCI/SSCI论文的申请者；
5、 工作勤奋，能吃苦耐劳，具有团队精神和科学奉献精神；
6、 博士后类型：可选择脱产博士后或师资博士后，其中师资博士后须经过学院学校人才招聘方式进行选拔，师资博士后需在所聘岗位上工作3年，3年后按副教授条件进行考核，合格者进入学校正式编制。
工资待遇
脱产博士后：
1、工资：5000元/月左右（扣除公积金缴存、个人所得税等后）；
2、住宿：学校提供博士后公寓；
3、补贴：主要依据博士后绩效来发放（含学院、团队补贴）；
师资博士后：
1、工资：10万/年左右（含学校工资、团队绩效、住房补贴）；
2、住宿：学校提供教师公寓；在不能安排教师公寓的情况下提供住房补贴1500元/月
3、学院补贴：主要依据博士后绩效来发放；
应聘材料
请应聘者将申请材料（简历、学历学位证书复印件、代表论文及其他成果）发至lx@njau.edu.cn;
师资博士后申请者，请在材料中注明师资博士后，并同时按照学校学院人才招聘的要求投递其他规定的材料。
联系方式
李珣
南京农业大学公共管理学院
中国.南京.卫岗1号 (210095)
电话：+86-025-84395700 (来电时请说明在经济金融网看到的招聘信息)
传真：+86-025-84395700
