1.公司介绍
苏宁消费金融有限公司（筹）是经中国银行业监督管理委员会批准筹建的，由苏宁云商集团股份有限公司联合南京银行股份有限公司、法国巴黎银行以及江苏洋河酒厂股份有限公司、先声再康江苏有限公司共同发起设立、江苏省首家专业专注于消费金融领域的非银行金融机构。公司注册资本3亿元，总部设在南京，计划于2015年上半年开业。
苏宁消费金融致力于打造国内一流的消费金融品牌，开业后将依托苏宁云商强大的渠道客户资源、南京银行丰富的金融行业经验以及法国巴黎银行全球领先的风险控制技术，以更具突破性的创新思维和科学态度，积极探索互联网金融新业态，全力推动普惠金融发展，为普通消费者提供更加快捷、便利、实惠的消费金融服务。
现因筹建及业务发展需要，面向社会公开招聘，竭诚欢迎有识之士加盟，展示才智，共创未来！
3.招聘岗位信息
3.1.欺诈侦测岗
岗位职责：
①负责建立反欺诈防范体系，制定反欺诈策略、交易政策，维护公司良好的资产品质；
②负责组织建立并完善欺诈风险监控体系，规划并推动实施欺诈风险识别与防控系统建设；
③负责有效管理欺诈风险，确保达成风险管理目标；
④负责运用风险管理模型和风险管理技术对欺诈事件进行监测、调查、分析、评估、审核，提炼风险交易特征，提出防范和化解措施，撰写风险报告，维护黑名单等；
⑤负责欺诈案件管理系统的建设，包括业务需求，项目筹备，开发配合，测试投产等；
⑥负责协助业务部门评估各类项目中欺诈风险并制定相关防控措施
⑦负责定期向上级主管部门发送数据和定性报告；
⑧负责组织与同业、卡组织及第三方机构等合作单位，开展欺诈形势与联合防控手段交流、调研等；
⑨完成领导交办的其他工作。
任职要求：
①全日制本科及以上学历，金融、经济、统计等相关专业；
②3年以上金融行业信用卡或消费信贷反欺诈工作经验，熟悉信贷业务流程者优先。
③具备较强的文字表达能力、归纳总结能力、数据分析能力；
④熟悉国家相关法律法规，财务会计准则或风险管理理论知识；
⑤国内重点院校经济类、金融工程、统计类或相关专业硕士研究生以上学历的优秀应届毕业生亦可优先考虑。
3.2 风险政策管理岗
岗位职责：
①负责研究制定公司风险政策并监督执行；
②负责行业监管、外部环境政策及同业信息的收集、整理和研究，并形成分析报告；
③负责开展公司业务数据分析和信息挖掘工作，及时发现业务规律和风险特征，提出合理化建议；
④负责公司业务风险的跟踪分析与评估预警，对异常情况及时提出风险预警报告；
⑤负责跟踪公司风险政策的落地执行，评估执行效果并提出合理化改善措施；
⑥负责协助相关岗位，深入分析客户行为习惯和风险特征，为公司风险政策的调整与优化提出建议；
⑦负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
①35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，统计、金融等相关专业；
②具有2年（含）以上相关工作经验，具有银行信用卡/信贷业务分析或银行个人信贷业务审批工作经验者优先；
③熟悉金融法律、法规监管政策及业务操作流程，具有较强的风险管理意识；
④英语或法语流利，具有较强的沟通协调能力和执行力；
⑤熟悉国家相关法律法规，财务会计准则或风险管理理论知识；
⑥国内重点院校经济类、金融相关专业硕士研究生以上学历的优秀应届毕业生亦可优先考虑。
3.3 ETL开发工程师
岗位职责：
①.负责数据的ETL开发工作
②日常ETL调度维护、优化工作
任职要求：
①35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，4年相关工作经验；
有一定的数据仓库及BI项目实施经验，精通关系数据库理论、数据仓库架构及原理、数据仓库实施方法论；
②精通主流ETL工具（Datastage、informatic等），精通ETL架构，有一定的ETL开发经验，熟悉日常作业的部署和调度；
③熟练使用多种主流数据库（如：DB2、Oracle、mysql等），具备一定的SQL优化能力者优先；
④有金融/零售行业经验者优先ETL从业经验者优先；
⑤具备敬业精神，团队合作能力，能够在压力下工作，乐观向上。
3.4审计管理岗
岗位职责：
岗位职责
①制定年度内部审计工作计划，实施年度审计工作计划和临时性的专项检查、调查；
②制订统一规范的审计程序及标准，保证审计工作遵循适用的内部审计实务标准；
③开展后续审计，跟进评价整改情况；
④对全司风险状况进行评估，对内部控制的适当性和有效性进行评价，提供关于全司风险管理和内部控制的审计确认；
⑤与监管当局和外部审计等保持良好的沟通，协调关系并共享信息，确保审计范围充分并最大限度减少重复工作；
任职要求：
①35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、审计、会计等相关专业；
②具有2以上银行或其他金融行业内部审计、金融业监管及社会审计工作经历；
③具有丰富的实务经验，熟悉金融机构业务运作流程及相关法律法规及监管制度；
④具有注册会计师、国际内部审计师等资格证书者优先考虑。
3.5产品经理
岗位职责：
①负责完成PC端平台、Android平台和IOS平台移动客户端产品的功能规划、业务定义和原型设计；
②负责根据业务部门需求撰写具体功能需求开发文档，包含算法逻辑，功能交互逻辑，开发语言等；
③负责与技术开发部沟通产品算法及交互逻辑等，跟进具体实现过程，推动项目进度，把握项目质量；
④负责公司金融产品业务性产品测试，包含字段算法测试、业务逻辑测试、交互测试等；
⑤负责跟进产品上线并进行后期维护与升级规划等
任职要求：
①全日制本科以上学历，经济、金融相关专业；
②3年以上互联网/移动互联网从业经验，对互联网/移动互联网有深入的了解，有丰富的互联网/移动互联网产品设计经验；
③具有较强的产品策划能力和组织管理能力；
④具有良好的职业素养和较强的抗压能力，能承受较大的工作压力。
3.6 培训管理岗
岗位职责：
①负责公司培训体系的建设与开发，并根据业务发展需要进行跟进、调整与实施推动；
②负责组织实施培训计划，做好培训资源的开发与维护，指导、协调；
③负责配合有关部门开展培训项目，做好各类培训档案、报告的制作与保管；
④负责公司内训师队伍的建设与管理；
⑤负责组织公司认证考试，对员工职业生涯发展给予培训支持；
任职条件：
①全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
②两年以上培训管理工作经验，具有金融机构培训管理工作经验者优先；
③具体较强的语言表达能力和文字处理能力；
④具有人力资源管理师、培训师等相关专业资格证书者优先。
简历投递邮箱：wuxiancfccc@163.com
