项目亮点：
· 诸多轮岗和短期任务提供你银行专业生涯的最佳开始
· 支持网络– 业务高层，伙伴，业务经理和你的发展项目经理
· 有机会认识全球和/或中国其他地区的培训生并开始建立自己的内部人际网
· 高速发展的银行职业生涯
管培生项目类别：
国际管理培训生项目 International GraduateProgramme
- 根据渣打全球发展策略开展的国际管理培训生计划（12个月轮岗）
- 职位要求：优秀的团队合作能力，良好的商业意识，英语流利
- 发展方向：
- 企业及金融机构客户与企业融资部Corporate & Institutional Clients and CorporateFinance(上海/北京/苏州/深圳/广州/成都)
- 金融市场部Financial Markets（上海）
- 商业客户部Commercial Clients（上海）
- 现金管理及贸易融资部Transaction Banking（上海/北京/深圳）
- 财富管理部Wealth Management（上海）
渣打银行(中国)有限公司技术及营运部管理培训生Group Technology and Operations Fast TrackProgramme
· 根据渣打中国市场快速发展需求所设立的中国管理培训生计划，将安排3个部门共15个月系统性的轮岗计划(包含2个月入职培训)
· 发展方向：分行营运经理或总部技术及银行营运部门主任
· 职位要求：良好的商业意识和逻辑思维，团队合作及个人独立工作能力，优秀的沟通能力，踏实稳定
· 专业要求：不限专业
· 工作城市：上海/大连/太原/深圳/厦门/珠海/西安
渣打银行(中国)有限公司人力资源部管理培训生 Human Resources Graduate Hire Programme
· 根据渣打中国市场快速发展需求所设立的中国管理培训生计划，将安排12-18个月人力资源跨部门在职学习帮助管理培训生快速学习人力资源各部门工作。
· 发展方向：人力资源部经理
· 职位要求：优秀的沟通能力，良好商业意识和逻辑思维，团队合作及个人独立工作能力
· 专业要求：不限专业
· 工作城市：上海
· 注册
· Strength-based online test (完成测试后候选人将收到一份系统发出的个人优势评估报告，帮助候选人更好地了解自己的职场优势)
· 数理逻辑测试 ( Abstract & NumericalAssessment)
· 视频面试 （自助式，不受时间/地域限制）
· 评估中心
· 录用
注意事项：
- 每位候选人每年只能申请一个管理培训生岗位，申请之前请做出详尽考虑
- 申请系统9.1日开放，10.19日截止申请，尽早通过网申即可获得更早的面试安排
- 建议应届生和工作经验少于两年的同学申请
