注册 投稿
经济金融网 中国经济学教育科研网 中国经济学年会 EFN通讯社

东北财经大学面向海内外诚聘部分院长

    东北财经大学是一所以经济学、管理学为主,经管法文理协调发展的高水平大学。为进一步加强学科建设,提升办学水平,经研究决定,我校面向海内外公开招聘部分院长(主任),同时诚聘高水平人才,真诚欢迎海内外有志之士报名应聘。
    一、公开招聘部分院长、主任
    (一)招聘岗位
    1. 管理科学与工程学院院长
    2. 人文学院院长
    3. 产业组织与企业组织研究中心主任
    (二)单位简介
    管理科学与工程学院于2009年由我校原信息工程学院、电子商务学院和数学与数量经济学院管理科学专业合并组建。现有管理科学与工程一级学科博士学位授权点;管理科学与工程、计算机应用技术2个硕士学位授权点;信息管理与信息系统、电子商务、管理科学、计算机科学与技术4个本科专业。学院现有专职教师52人,其中教授14人,副教授15人。
    人文学院于2007年成立。2010年,学校以人文学院主干力量组建马克思主义学院,同时将有关学科划并到其他学院。为进一步提高我校人文学科的建设水平,切实加强大学生的人文素质教育,学校拟以人文学院为平台,诚聘文学、史学、哲学、社会学等人文社会学科人才,并将选择适当时机重新组建人文学院。新的人文学院将以高水平的人文社科教学和科学研究为主要职能,适时创办适应社会需求的学科、专业,培养专业人才。
    产业组织与企业组织研究中心是教育部人文社科重点研究基地,辽宁省人文社科重点研究基地,立足于产业经济学国家重点学科,实行专职与兼职(校内、校外与国外)科研人员相结合的体制。研究中心现有产业组织研究室、企业组织研究室、规制政策研究室、竞争政策研究室、产业政策研究室等5个研究机构;设有产业组织学、规制经济学、产业经济学3个博士点,应用经济学博士后流动站。
    (三)岗位职责
    1.贯彻落实党的教育方针,贯彻执行学校党委、校长办公会的决议和工作部署;
    2.全面主持学院的教学、科研、学科建设和行政管理工作,健全并完善学院内部管理体制;
    3.完善并落实学院中长期发展规划,着力加强学科建设;
    4.大力引进高层次人才,培养骨干教师,建设高水平的师资队伍;
    5.组织学院教师开展学术研究和科研创新,积极承接国家级、省部级重大科研项目,显著提升学院科研质量和科研水平;
    6.培养具有创新能力的高层次、应用型人才;
    7.实施国际化战略,加强国际合作与交流,提升学科国内外影响力。
    (四)应聘资格条件
    1.具有国际化的办学理念、较高的学术水平和履行岗位职责所需要的管理能力、协调能力,富有团队意识和创新精神,熟悉高等教育规律和教学、科研工作;
    2.国内高校、科研机构报考者一般应有一定的行政管理经历,国外留学人员一般应有高校或科研机构的工作经历;
    3.具有相关学科专业背景,全日制大学研究生以上学历、博士学位和正高级专业技术职务,或者现为博士生导师;
    4.年龄一般应在55周岁以下,身体健康。
    (五)招聘程序
    1.报名。报名时间从本公告发布之日起到2013年1月15日结束。 报名材料以函寄或发送电子邮件方式送达东北财经大学组织部。报名时应提供下列资料:
    (1)《东北财经大学公开招聘部分院长(主任)报名表》(请在本公告附件下载);
    (2)学历、学位、专业技术职务证明、获奖成果证书、行政职务任职文件、身份证(或护照)等复印件1份;
    (3)近5年来主要工作业绩和学术成果(承担的科研项目清单、公开发表的代表性论文、论著清单);
    (4)本人近期 2寸证件照电子版。
    2.遴选。在进行资格审查的基础上,学校组成遴选小组,对报名者履行岗位职责的素质能力,以及学术能力、学术水平进行评价和遴选。根据评价结果,按1∶3的比例确定面试答辩人选。
    3.面试答辩。学校组成面试答辩小组,于2013年3月下旬进行面试答辩,主要测试应聘者在领导能力和胜任特征等方面与学院院长职位的匹配程度。
    4.组织考察。按照有关规定对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察,同时与校外考察对象所在单位沟通协商有关问题。
    5.决定任职人选。学校党委讨论决定拟任人选,并进行公示。对公示后未发现影响任用问题的,办理相关任职手续。
    (六)聘用待遇
    聘用者享受我校同级干部和教学科研人员待遇,符合《东北财经大学关于引进高水平人才的实施意见》有关规定者,提供相应的工资津贴、住房、工作室、奖励等。特别优秀者,可通过协商的方式确定相应待遇和工作条件。有关政策请登录东北财经大学校园网首页 “诚聘英才”专栏查阅。
    (七)试用期
    试用期一年。期满后,学校将对聘用者进行全面考核评价。考核合格者继续聘用,考核不合格或由于本人原因提出辞职的,愿意在我校工作,可以转任教师或科研人员。
    (八)联系方式及相关事项
    1.联系人: 王金蕾
    电话:86411-84710225
    电子邮箱: a10200@dufe.edu.cn  
    传真: 86411-84691957
    2.申报者经学校遴选后,由学校正式通知本人面试。应聘者如需咨询相关问题,可与联系人直接联系。报名材料恕不返还,请自行备份。学校为应聘者保密。
    二、诚聘高水平人才
    我校长期诚聘三类高水平人才:一是本学科领域公认的、在国内外学术界有重大影响,并能对本学科的发展起到核心和引领作用的学科带头人;二是具有创新思维,在本学科领域内取得重要研究成果并在国内外学术界有重要影响,具有较大发展潜力的学术骨干;三是毕业于国外知名高校或研究机构,有一定学术研究成果,具有较大发展潜力的海外优秀博士。
各类高水平人才具体标准、待遇,报名方式、联系人等详见东北财经大学校园网主页“诚聘英才”专栏相关内容。 
    通讯地址:中国大连沙河口区尖山街217号     邮编:116023
    应聘院长(主任):东北财经大学组织部
    应聘高水平人才:东北财经大学教务处师资科
    附件:\东北财经大学公开招聘部分院长(主任)报名表  
文章评论
关注我们
TOP
  • 三日
  • 一周
  • 一月

快速入口
回到顶部
深圳网站建设