江苏科技大学2015年诚聘海内外杰出人才

 一、学校简介

 江苏科技大学是一所省部共建、以工为主、特色鲜明的普通高校，学校坐落在风景秀丽的全国历史文化名城——江苏省镇江市，是江苏省重点建设高校。

学校现有镇江东、南、西3个校区和张家港校区（2500余亩），下设14个学院，61个本科专业（含方向），有2个博士学位授权一级学科、6个博士学位授权点、12个硕士学位授权一级学科、48个硕士学位授权点；有工程硕士、农业推广硕士、工商管理硕士、会计硕士等4个专业硕士学位培养类型。学校现有教职工2000余名，其中专任教师1170余名，具有正高职称人员155名，副高职称人员500余名。学校面向全国招生，现有在校普通本科生21900余人，研究生3000余人（含专业学位研究生）。中国人民解放军在我校设立了后备军官选拔培训工作办公室，在校国防生200余名。

二、引进范围

    1.高层次人才：杰出人才、学科（学术）带头人、学术创新团队。
    2.博士（后）：海内外优秀博士。

三、招聘专业

    1.高层次人才招聘专业
    船舶与海洋工程、动力工程及空调热物理、机械工程、电气工程、仪器科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、生物学、畜牧学、土木工程、建筑学等。
    2.博士招聘

四、各类人才应聘条件

   （一）杰出人才
    1. 第一层次：两院院士、“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年科学基金获得者”、国家“”人选、省“333工程”第一层次培养对象，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。
    2. 第二层次：国家“优秀青年科学基金获得者”、国家“青年”人选，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

   （二）学科（学术）带头人
    1. 国内应聘人员条件
   （1）国内引进人员原工作单位一般应是“211”或“985”高校、或知名研究机构的教授博导或相当层次人员；
   （2）符合我校三级教授及以上岗位聘任条件；
   （3）年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位。
    2. 海外应聘人员条件
   （1）博士毕业于海外知名大学（或研究机构），或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学（科研）工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上；引进时仍在海外或回国未满1年；
   （2）发表高水平学术论文，并满足以下条件：
     ①自然科学类，在本学科SCI一区刊物上发表学术论文1篇，或在本学科SCI二区刊物上发表学术论文2篇，或在影响因子排名本学科前5%的期刊上发表学术论文1篇；
     ②人文社科类，在SSCI期刊上发表学术论文2篇，或在本学科权威期刊上发表学术论文3篇。
   （3）年龄原则上不超过45周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。

   （三）博士
    1. 海归博士（后）应聘条件
   （1）博士毕业于海外知名大学（或研究机构），或在国内重点大学（或科研机构）获得博士学位后有连续2年及以上的海外博士后研究工作经历；博士所学专业与本科、硕士专业相近；引进时仍在海外或回国未满1年；
   （2）攻读博士（后）期间在本学科领域发表权威期刊论文3篇及以上；
   （3）能够运用外语讲授专业课程;
   （4）年龄一般不超过40周岁，具有副高职称或博士后经历的人员年龄可适当放宽。

   （四）国内博士应聘条件
   （1）博士一般毕业于“985”、“211”重点大学（或知名研究机构）；
   （2）以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上；
   （3）年龄一般在35周岁以下，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。

   （五）学术创新团队
    学术创新团队是指在某一学术领域、围绕某一重要研究方向，进行基础研究和应用研究的紧密型创新团队。对于学术创新团队的引进，可采取全职或部分兼职的方式灵活引进。应聘条件包括：
   （1）团队必须拥有一名海内外有学术影响的杰出人才作为首席专家，年龄一般在50周岁以下；
   （2）拥有结构合理的学术梯队。其中，至少有2-3名中青年学术骨干，骨干成员应具有博士学位、年龄一般在40周岁以下；
   （3）团队有稳定的科学研究方向，带头人承担过或正在承担国家级科研项目或省部级重点（重大）项目；
   （4）带头人已经取得了国内外同行公认的学术成果，团队近五年在SCI/EI收录论文和授权发明专利不少于20篇（件）。

五、入校待遇

    1.杰出人才、学科（学术）带头人待遇面议。
    2.海归博士（后）：购房补贴25-35万元，科研启动费10-50万元，按副高一档发放绩效津贴，津贴标准保留3年。
    3.国内博士：购房补贴8-22万元，科研启动费2-5万元，按副高三档发放绩效津贴（保留2年）。国内博士副高（博士后）：购房补贴13-25万元，科研启动费3-6万元，按副高二档发放绩效津贴（保留2年）。

六、应聘方式

    请应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至各学院邮箱和rsc@just.edu.cn。发送邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校。若所学专业适合多个岗位，则应分别发送简历至相关学院招聘邮箱。
    地址：江苏省镇江市梦溪路2号江苏科技大学人事处
    联系人：黄老师  许老师
    联系电话：0511-84401019(联系时请说明在经济金融网看到的招聘信息)
    邮编：212003
    网 址：http://rsc.just.edu.cn
    E-mail：rsc@just.edu.cn

江苏科技大学2015年其他岗位招聘计划

一、招聘岗位

机械学院
1人
工业设计
硕士

学生处
1人
发展与教育心理学、应用心理学
博士

船舶产业综合研究所
1人
管理学、经济学、船舶工程
博士

二、聘用方式

应聘者请将个人简历发送至rsc@just.edu.cn，附件中请上传相关证明材料（如学历学位，获奖证书等扫描件）。发送邮件标题：“应聘岗位：姓名-所学专业-毕业院校-博士（或硕士）”。初审合格者面试时间另行电话通知。
硕士研究生实行人事代理聘用制，每个聘期4年，可续签。

三、联系方式

联 系 人：黄老师  许老师

电    话：0511-84401019（联系时请说明在经济金融网看到的招聘信息）

E_mail：rsc@just.edu.cn  

通讯地址：江苏省镇江市梦溪路2号江苏科技大学人事处

 （编辑：谢凤）