河海大学是一所有近百年办学历史的教育部直属全国重点大学，是国家首批授权授予学士、硕士和博士学位，实施国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设以及设立研究生院的高校。
河海大学商学教育可追溯至1915年“河海工程专门学校”创立时期，是我国最早设立商学学科的高等院校之一。商学院现已成为一所拥有管理学、经济学两大学科门类，融工商管理、管理科学与工程、应用经济学三个主干一级学科为一体，设有博士后流动站，拥有博士、硕士（含MBA、工程硕士）、学士等多层次、多类型人才培养能力和科学研究、 社会服务、文化传承创新能力的高水平商学院。
根据商学院发展需要，学校拟面向海内外公开招聘院长，现将有关事项公告如下：
一、岗位要求
除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《河海大学党政处级干部选拔任用工作•暂行办法》规定的基本条件和资格条件外，还需具备以下条件：
1.品德高尚，具有高度的事业心和责任感，良好的创新意识和团队精神，能全职来校工作；
2.国（境）外应聘者，需在国（境）外知名高校（科研院所、国际知名企业）担任正教授或相当职务（含特别优秀的副教授）；
国内应聘者，应具有教授职务，且具有在“985工程”、“211工程”大学或国家级科研院所任职任教经历，在教学科研方面取得同行公认学术成就，在本学科领域有较大国内外学术影响；
3.熟悉高等教育规律，具有国际化视野和较强的组织领导能力，具有开拓创新精神，能够提出具有前瞻性的学科建设构想和办学思路。
4.身体健康，年龄原则上不超过55周岁，有特别学术影响者年龄可适当放宽。
二、岗位职责及工作目标
1.全面负责学院行政工作：制定学院发展规划，把握学科发展方向，进一步提高学院综合实力；
2.人才队伍建设：聘期内培养和引进一批具有较高学术水平的学科带头人，做好人才梯队及创新团队建设；
3.学科建设：进一步凝练学科方向，加强重点学科建设，着力提高人才培养质量，提升科学研究水平；
4.教学质量建设：进一步深化教学改革，完善教学体系，提高教学质量，创新人才培养模式。
三、岗位聘任及待遇
首次聘期三年，其中试用期一年，一年后学校按合同规定的岗位职责、工作目标等进行考核，考核合格由学校正式聘任。
聘期内实行年薪制；学校提供一定的安家费（购房补贴）及科研启动经费；配偶如符合国家有关政策，可安排适当工作；学校根据个人工作需要提供一定面积的科研办公用房，并支持组建研究团队。
符合学校引进人才标准者，按照《河海大学人才引进实施办法》执行。
四、应聘时间及有关要求
1.应聘时间：自发布公告之日起，截止至2015年6月30日；
2.需提供的应聘材料：
（1）个人简历（需注明联系方式） ；
（2）学历学位证书复印件、身份证或护照复印件、职称证书复印件、任职证明材料 ；
（3）个人主要成果（主要包括：代表性论著、专利证书、产品证书、奖励证书）复印件或证明材料 ；
（4）个人关于学院发展和本人科研的主要思路 ；
（5）其他相关支撑材料。
3.应聘方式：在应聘截止日期前将应聘材料电子文档（形成一个PDF格式文件）发送至工作邮箱（见联系方式）。
五、联系人及联系方式
1.河海大学党委组织部
联系电话：（025）83786104
邮箱：zuzb@hhu.edu.cn
2.河海大学人事处
联系电话：（025）83786205
邮箱：wgzhhu@hhu.edu.cn
河海大学
2015年1月22日
