淮北师范大学2015年人才招聘计划

学校概况：

淮北师范大学位于国家能源基地、国家园林城市安徽省淮北市，是一所多科性省属重点大学。1974年建校，时为安徽师范大学淮北分校。1978年12月经国务院批准，定名为淮北煤炭师范学院，隶属原煤炭工业部，面向全国招生。1998年9月实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制。2010年3月经教育部批准，更名为淮北师范大学。2003年获得硕士学位授予权。2007年在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等次。2009年增列为省级立项建设博士学位授予单位和博士后培养单位。

校园依山而建，芳草茵茵，花木扶疏，景色怡人，优美的校园环境充满了浓厚的人文气息，先后被评为“安徽省园林式单位”、“全国绿化模范单位”。学校分相山校区、滨湖校区，占地面积3000余亩，校舍建筑面积60万平方米，纸质图书157万册，电子文献折合总量110万册，教学科研仪器设备总值约1.4亿元，各类教室和实验室功能齐全、设备先进，满足教学、科研和人才培养需要。现有15个学院，19个研究所（中心）、65个本科专业，涵盖法学、文学、历史学、教育学、经济学、管理学、艺术学、理学、工学、农学等10大学科门类，有9个一级学科硕士学位授权点、66个二级学科硕士学位授权点，并招收教育硕士。

学校师资队伍结构合理，实力较强。专任教师队伍中具有博士、硕士学位者671人，具有高级专业技术职务者524人。有“双聘”院士2名，“国家特支计划”百千万工程领军人才1名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1名，教育部优秀青年教师资助计划人选1名，“皖江学者”讲席教授3名，省教学名师6名，省学术和技术带头人及后备人选14名，省高校学科拔尖人才8名，省高校中青年学科带头人27名，省高校优秀中青年骨干教师57名，全国优秀教师、“五一”劳动奖章获得者14名，享受政府特殊津贴者14名，曾宪梓教育基金奖获得者13名，安徽省优秀教师、师德标兵、优秀党务工作者14名。

学校重视对外交流与合作，与多所重点高校和科研机构以及美国西肯塔基大学、哈町大学、罗杰•威廉斯大学、中田纳西州立大学、加州州立大学蒙特利湾分校、澳大利亚拉托贝大学、台湾世新大学、中华大学、朝阳科技大学等建立校际合作关系。 
 

人才需求层次： 

 一、领军人才、皖江学者特聘教授、学科带头
具体条件、要求、待遇等参见学校高层次人才引进相关政策文件。
二、学术骨干（中国语言文学、高等教育学、材料科学与工程、化学、生物学）
1、条件：
（1）具有博士学位；有省级人才称号或博士后经历者优先。
（2）年龄一般不超过40周岁；学术水平和学术业绩突出，有海外留学和海外访学经历者优先。
（3）近三年在本学科SCI二区发表学术研究论文3篇以上（理工科），或在学科约定的权威性刊物发表本学科学术研究论文3篇以上（人文社科）。
2、要求：
（1）办理人事入编手续，全职在校工作，服务期5年。
（2）进校后，完成160学时/年教学工作量；在聘期内发表SCI收录文章二区以上本学科学术研究论文4篇以上（理工科），或在学科约定的权威性刊物发表本学科学术研究论文4篇以上（人文社科），获批国家自然科学基金（理工科）或国家社科基金项目、教育部规划项目（人文社科）1项。第一署名(或主持)单位为淮北师范大学。
3、待遇：按照《淮北师范大学学科建设高层次人才招聘办法》执行。具体如下：
（1）工资及岗位津贴：按照按省人社厅规定的一级副教授标准及学校相关规定核发工资，岗位津贴按内聘副教授标准核发。
（2）安家费及购房补贴
提供学术骨干安家费、购房补贴（各半）共计30万元（其中10万元考核合格后发）。夫妻双方均为博士应聘者，购房补贴仅就高享受1份，应聘学术骨干配偶已在我校享有住房的，无购房补贴。
（3）科研启动费
提供科研启动费20万元（其中5万元考核合格后发）。
（4）配偶工作安排: 学术骨干配偶具有硕士学历学位且有就业报到证者，校内安排工作，占编使用；具有硕士学历学位但无就业报到证者和第一学历是全日制本科的，校内安排工作，实行人事代理；第一学历是全日制本科以下的，不安排工作。

三、专任教师

1、专业、学历与学位要求：第一学历必须是全日制本科，本科、研究生阶段专业相同或相近；学位一般为学术学位；专业学位（限紧缺专业）必须是全日制且为“985”高校或教育部直属“211”高校。

2、年龄要求：应聘硕士年龄一般在30周岁以下（1985年1月1日以后出生）；应聘博士年龄一般在 35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

3、毕业学校要求：博士一般应为毕业于“985”高校或教育部直属“211”高校或中科院系统；应聘紧缺专业学术型硕士必须毕业于中科院系统、教育部直属高校、“985”或“211”高校或重点专业院校（音、体、美、外、财）。
在国外取得学位者必须通过教育部认证，其留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须一年半以上（含一年半）, 博士学制须三年以上（含三年,但不含硕士阶段）。

四、其它系列

1、专职辅导员、附属中学专业教师
    （1）专业、学历与学位要求：必须具有硕士及以上学位。第一学历必须是全日制本科，本科、研究生阶段专业相同或相近；学位一般为学术学位；专业学位必须是全日制且为“985”高校或教育部“211”高校。
    （2）年龄要求：应聘硕士年龄一般在30周岁以下（1985年1月1日以后出生）；男女各半。
    （3）毕业学校要求：学术型硕士一般应毕业于中科院系统、教育部直属高校、“985”或“211”高校。
    （4）专职辅导员必须是中共党员，大学或研究生期间担任学生干部者优先。
    （5）专职辅导员男女两组考核成绩前3名者占编使用，其余实行人事代理。

五、用工方式
    （一）专任教师
    专任教师在省人社厅核准的编制数、岗位设置数内正式入编。
    （二）其他系列
    专职辅导员部分占编使用（见招聘计划）、其余部分和附属中学专业教师实行人事代理。

六、工资及待遇
    （一）博士
1、工资：按省人社厅规定的新进人员标准及学校相关规定核发工资。

 2、安家费及购房补贴
    （1）学校根据学科专业发展的实际需要，结合人才市场供求状况，确定2015年紧缺学科(专业)（详见附件备注栏），提供博士安家费、购房补贴（各半）共计20万元。夫妻双方均为博士应聘者，购房补贴仅享受1份，应聘博士配偶已在我校享有住房的，无购房补贴；
    （2）其他专业的博士毕业生提供安家费、购房补贴（各半）共计15万元。夫妻双方均为博士应聘者，购房补贴仅享受1份，应聘博士配偶已在我校享有住房的，无购房补贴；
    （3）试用期12个月（包含在服务期内）。试用期内一次性提供租房补贴8000元（夫妻双方均为博士应聘者享受租房补贴1份），试用期满经考核合格后一次性发放安家费及购房补贴。

3、科研启动费
    （1）对接收的博士毕业生，试用期间学校提供科研启动费2-3万元（人文社科2万元，理工科3万元）；
    （2）对接收的博士毕业生，试用期满考核合格者，根据科研工作需要，可以项目申报的方式另申请科研资助经费8-12万元（人文社科8万元，理工科12万元）。
 

4、其它待遇
    （1）主持国家级科研项目的博士，增加安家费1万元。
    （2）紧缺专业的博士配偶安排工作（具有硕士学历学位且有就业报到证者，占编使用；具有硕士学历学位但无就业报到证者和第一学历是全日制本科的，实行人事代理）。其他专业的博士配偶原则上不再安排工作（具有硕士学历学位者实行人事代理）；夫妻同进同出；服务期8年。
    （二）紧缺专业硕士：
    按省人社厅规定的新进人员标准核发工资；占编使用，服务期5年（含试用期12个月）。
    （三）专职辅导员、附属中学专业教师：
    按照学校相关规定核发工资。服务期6年（含试用期12个月）。

联系方式:

    应聘者请发送电子简历至msyrsc@chnu.edu.cn （人才招聘专用邮箱)；电子简历主题格式：姓名＋学校＋学历（专业）＋应聘专业岗位。

    联 系 人：黄老师 王老师

    招聘电话： 0561-3803285(联系时请说明在经济金融网看到的招聘信息)

    地    址：安徽省淮北市东山路100号淮北师范大学人事处

    单位主页：www.chnu.edu.cn

（编辑：谢凤）