厦门市发展研究中心是财政全额拨款事业单位，隶属厦门市发展和改革委员会，业务工作由厦门市政府办公厅指导。中心的主要职能，是为市政府决策服务，为市政府中心工作服务，是厦门市经济和社会领域重要的决策咨询机构。中心具备良好的研究基础和条件，研究工作软硬件设施比较完善，研究氛围宽松融洽，管理制度科学有效。
现因工作需要，拟招聘编内研究人员3名。
一、招聘条件：
1．经济学类、管理学类专业的博士研究生；
2．有理工类相关专业学习经历(符合厦门产业发展需要的专业优先选择)；
3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4.年龄35周岁以下，身心健康。
二、招聘程序：
（一）个人报名。
1.报名办法：有意者将《厦门市事业单位公开招聘报名表》1份（附件）、近期1寸正面免冠彩色照片1张（贴报名表）以及学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、工作经验、研究成果、代表作等相关材料复印件面交、邮寄或电邮至厦门市发展研究中心办公室。（以邮寄或电邮方式报名的以电话联系方式确认）
通信地址：厦门市湖滨北路67号市行政中心东区2号楼903室（邮编：361012）
联系人:姜耘时、陈亚军
联系电话：0592-2892181、2892180
电子邮箱：jys＠xmdrc.gov.cn
2.报名截止时间：2016年5月15日
（二）资格审查：研究中心进行审查，择优拟定面试人选。(此次招聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录2016年》(附件3)进行专业条件的设置和审核。)
（三）面试：由有关专家组成面试小组对条件合格者进行面试。
（四）体检与考核:体检和考核人选从面试合格者中按总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定，取面试成绩较高者进入体检和考核.
（五）根据岗位要求以及面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，报市发改委、市公务员局审批。
三、其他事项
（一）拟聘人员的聘用由招聘单位根据岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如招聘单位专技岗位数量不足或应聘人员不具备岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。
（二）聘用人员与招聘单位依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同，纳入合同管理，相关待遇执行厦门市规定。
厦门市发展研究中心
2016年4月18日
