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赣南日报社(集团)2015年7月招聘23名工作人员启事

因报业发展需要,赣南日报社(集团)决定面向社会公开招聘23名编制外工作人员。现公告如下:

一、招聘职位

招聘职位共23个。

1.赣南日报6名:采编5名,校对1名。

2.赣州晚报5名:采编5名。

3.新媒体中心6名:采编3名,美编1名,技术员1名,市场运营1名。

4.网站6名:技术专员2名,网站编辑4名。

二、招聘岗位基本条件及相关条件

1.热爱党的新闻事业,具有良好的政治素质和较强的事业心、责任感,品学兼优、遵纪守法,具备岗位工作所需要的文化水平、业务知识技能,有较强的口头表达能力、文字写作能力、应变能力、分析沟通协调能力和较强的团队合作精神。

2.学历要求:上述所有岗位均要求全日制大学本科及以上学历。

3.专业要求:日报晚报新闻采编类人员(含新媒体)要求为新闻传播、中文、经济、商务、金融、法律等专业。新媒体美编、技术员、网站采编岗人员及网站技术专员要求为美术、设计、软件信息工程或计算机等相关专业。

应聘新媒体岗位人员同时均应具备相关软件知识和新媒体运营知识;市场运营岗人员要求具有市场营销经验。网站编辑岗人员要求有美编基础和网站页面设计能力,网站技术专员要求有网站开发运维经验、有网站页面设计专题制作能力(有关新媒体等岗位要求详情请关注赣南日报微信和赣州晚报微信)。

4.年龄要求:应聘赣南日报岗位和网站技术专员岗位者,年龄要求在35周岁以下(即1980年7月2日以后出生);应聘其他采编岗位和新媒体岗位者,年龄要求在30周岁以下(即1985年7月2日以后出生),其中应聘新媒体市场运营岗位者,年龄可酌情放宽。

5.具有上述岗位相关工作经历并特别优秀者,学历、专业、年龄可适当放宽。

6.身体健康,身体条件符合《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检标准》规定。

三、招聘办法和程序

公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等程序,择优聘用。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。考试注重实践。报社将根据笔试、面试总成绩和考察、体检、公示情况确定聘用人选。

四、聘用后待遇

正式聘用人员试用6个月,试用期满合格者正式聘用到赣南日报、赣州晚报、新媒体中心及网站的相应岗位工作,见习期一年。正式聘用人员实行人事代理,其工资福利待遇与同等条件的其他正式聘用人员相同。

有意者请于2015年7月28日前携带本人身份证(原件)、学历证(原件)、个人简历、近期1寸免冠相片2张到赣南日报社(集团)人力资源部报名,地址:赣州市八一四大道60号。同时还可以网上报名。报名表可从客家新闻网综合频道下载,填妥后发送至邮箱gnrbsrlzy@126.com

联系人:黄女士、何先生。联系电话:0797—8101153。

赣南日报社(集团)

2015年7月2日

 

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