紫金信托前身为南京市信托投资公司，成立于1992年。2010年经中国银行业监督管理委员会批准，引入国际一流信托机构——日本住友信托银行及国内上市公司等多家战略投资者实施重组，注册资本增至5亿元人民币，并更名为“紫金信托有限责任公司”，于2010年11月开业。
现因事业发展需要，诚聘下列英才！
信托高级经理(南京、北京)
岗位职责：
1.开拓信托业务市场，独立开发信托业务；
2.开发培养销售渠道和客户资源；
3.组织进行项目的前期尽职调查、立项分析、经济效益测算；进行项目投资评估，制作投资方案；
4.参加重大项目的研讨、攻关、论证工作；
5.组织策划信托发行、项目的中后期管理；
6.参与信托业务人才的培训和培养；
7.公司领导交办的其他事务。
任职资格：
1.教育背景：
金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历。
2.工作经验：
大型信托机构担任信托经理3年以上工作经历，或金融、房地产行业5年以上相关工作经历。
3.个人素质与技能技巧：
◆诚实守信，有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神；
◆具备独立工作能力，承担业务指标能力；
◆具备较强的的业务拓展能力，市场开拓能力；
◆较强的理论水平，调查分析能力，文字和语言表达能力。
◆熟悉地域市场，有项目和客户资源；
◆熟悉信托业务，精通1-2类信托业务，擅长房地产业务者优先；
◆熟悉金融法规和监管政策，有一定的风险识别和控制能力。
4.其他条件：
年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽。
信托经理（南京、北京）
岗位职责：
1.参与信托项目的前期的开发、调查、分析和和营销推介；
2.参与信托项目后期的运作、管理；
3.完成部门负责人下达的各项指标和任务。
任职资格：
1.教育背景：
金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历。
2.工作经验：
金融、房地产行业3年以上相关工作经历；
有信托机构、投行机构、房地产机构从业经历者优先。
3.个人素质与技能技巧：
◆诚实守信，有责任心；
◆具有团队协作精神、良好的个人修养、执行能力、协调能力、学习能力；
◆有一定的理论功底、文字表达能力；
◆有一定的市场开拓能力、项目开发能力；
◆独立完成具体工作的能力。
4.其他要求：
年龄30岁以下；
可适应出差或阶段性外地工作；
有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。
财富管理中心高级理财经理
（上海、北京、南京、苏州、无锡、常州）
岗位职责：
1.进行信托产品的销售，并达成各项考核指标；
2.通过专业的销售和客户服务方法，积极开拓客户和渠道，与客户建立长期联系，积累并培养忠诚客户群；
3.做好客户档案信息的收集、记录，并及时录入信息系统；
4.负责信托合同的收集和客户资料的审核；
5.做好客户服务工作，实现服务品质的持续改善，不断提升客户满意度；
6.不断学习专业知识，提高工作技能；
7.及时向公司反馈有价值的市场信息；
8.遵守公司关于理财人员的各项管理规定。
任职资格：
1．教育背景：
金融、经济、投资等相关专业本科以上学历；
2．工作经验：
金融机构私人银行部、公司业务部等相关岗位2年以上工作经历；
丰富的金融企业客户服务工作经验；
丰富的金融同业协作工作经验；
3．个人素质与技能技巧：
◆有一定的客户资源和产品销售渠道；
◆具有较强的市场营销能力；
◆具有很强的公关能力；
◆擅长客户和销售渠道的维护；
4．其他条件：
年龄35岁以下；
可适应出差或异地工作；
有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件均可适当放宽。
信托业务分部总经理（北京、上海、南京）
岗位职责：
1.全面负责部门的各项管理工作；
2.制定并实施部门业务发展策略和部门业务经营计划；
3.协调部门与公司中、后台各部门的关系；
4.负责部门的人才培养和团队建设；
5.带领部门全体员工完成公司下达的各项经营指标和任务；
6.负责为公司培养信托业务人才；
7.公司领导交办的其他事务。
任职资格：
1.教育背景：
金融、经济、投资、房地产等相关专业本科以上学历；
2.工作经验：
大型信托机构担任信托高级经理3年以上工作经历，或金融、房地产行业5年以上相关工作经历；
3.个人素质与技能技巧：
诚实守信，有高度的责任心、职业道德和良好的团队协作精神；
具备独立工作能力，承担业务指标能力；
具备出色的业务拓展能力，市场开拓能力；
较高的理论水平，调查分析能力；
较强的逻辑思维能力和语言文字表达能力；
熟悉地域市场，有丰富的项目资源和客户资源；
精通主要种类的信托业务，熟悉房地产、银行、证券业务；
熟悉金融法规和监管政策，有较强的风险识别和控制能力；
4.其他条件：
年龄40岁以下；
可适应出差或异地工作；
有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件均可适当放宽。
风险管理部风控经理 （南京）
岗位职责：
1.编写和完善公司风险管理制度和流程；
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见；
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告；
4.调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况；
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格：
1.教育背景:
金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历；
2.工作经验
大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历；
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心；
◆较高的理论水平、文字表述能力；
◆具备金融信托业务实践工作经验；
◆较强的风险识别能力和风控管理能力；
◆具备独立处理风控事务的能力；
◆具备沟通、协调能力；
4.其他条件:
◆年龄35岁以下；
◆能够胜任出差或两地工作；
◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。
有意应聘者可将个人简历及两寸近照Email至公司招聘邮箱（邮件主题格式为：姓名+应聘职位+经济金融网）
招聘邮箱：HR.Recruitment@zjtrust.com.cn
紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库
